审查结果将作为用人单位诚信等级评价重要依据

　　本报太原7月10日讯（记者 齐泽萍）记者今天从省人社厅了解到，全省2019年度劳动保障监察书面审查暨诚信等级评价本月将全面展开，此次审查是对用人单位的劳动用工、工作时间、工资支付等进行全方位“体检”，审查结果将作为用人单位劳动保障守法诚信等级评价的重要依据。
　　审查范围包括中央驻晋、省属国有企业及其子、分公司和分支机构；省级工商登记注册的人力资源服务机构、劳务派遣机构。审查内容为用人单位2018年度遵守劳动保障法律、法规和规章等情况，具体包括：用人单位基本情况；用人单位劳动用工情况；工作时间和工资支付情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；工会建立、集体劳动合同签订情况；女职工和未成年工特殊保护情况；参加社会保险登记和缴费情况；劳务派遣机构、人力资源服务机构遵守国家有关规定情况；中央驻晋、省属用工单位使用被派遣劳动者情况；劳动用工备案情况；劳动用工守法诚信情况。