小改小革不白干 颁发证书受表扬

　　本报大同11月18日讯（记者杨晓明 通讯员刘洋）11月13日，在同煤塔山煤矿月度科技创新评审会上，该矿机电部员工张慧杰的科技创新项目《电缆、管路吊挂装置改造在综采工作面的推广应用》因在实际工作中应用效果好，再次被评为月度科技创新一等奖，并获得了1500元的嘉奖。他也因此成为该矿开展月度科技创新评审奖励活动以来，获奖最多的员工。
　　今年以来，为激发广大干部员工科技创新、小改小革的积极性和创造性，同煤塔山煤矿经过集思广益、反复酝酿，出台了《塔山煤矿科技进步、技术革新奖励办法》。办法规定：凡每月在引进和应用国内外先进技术设备、优化和改进现有技术、装备、工艺，对设备进行修旧利废、提升安全生产标准化建设水平和现场安全管理水平等方面做出科技创新的员工和集体，按照其带来的经济效益和安全效益的大小，将依次给予一等奖、二等奖、三等奖奖励，一等奖奖励为1500元、二等奖奖励为1000元、三等奖奖励为500元，并相应地颁发证书，以作为今后评模、入党、提干的先决条件。同时，还成立了以总工程师为组长的评审委员会，下设办公室，负责科技创新、小改小革项目的收集和汇总，每月上旬集中组织开展一次月度科技创新评审会，并形成长效机制。
　　这一举措的出台，进一步激发了广大员工学技术、钻业务、谋创新的积极性。截至10月底，全矿共有132名员工的81项科技创新成果受到表彰奖励，共发放嘉奖4万多元。