本报临汾12月22日讯（记者张文华 通讯员孟淑隽）近年来，人行蒲县支行积极创新工作思路，用“五引领”提升干部职工团队意识，进一步增强了干部履职绩效，确保了一方金融平安。
　　机制引领，在“谈”字上下功夫。蒲县支行通过深入开展谈心谈话，及时把握干部思想动态，采取心理疏导、家庭慰问等措施，缓解员工心理压力，排解负面情绪，激励干事热情，搭建组织和干部沟通联系的桥梁。支行员工精神面貌焕然一新，工作作风得到根本转变，看齐意识明显增强，支行同心、同向、同力、同步、同效的奋进氛围日渐浓厚。
　　榜样引领，在“创”字上做文章。积极开展“道德讲堂+党课四德教育促党建”活动。在每月15日党员活动日这一天，通过“道德讲堂+党课”教育模式，引导全体党员和干部职工“牢固树立个人品德，模范践行职业道德，带头遵守社会公德，自觉弘扬家庭美德”。两年来，邀请了蒲子“十佳好人”国税局副局长辛盛林等6位道德模范走进道德讲堂讲述他们的感人事迹，共有行内行外500余人次参加支行道德讲堂。
　　党课引领，在“新”字上求实效。打破传统课堂教育模式，创新党课理念，积极探索“六式党课”活动。每月支行两个党小组确定一个时间、一个主题、一名主讲人，集体备课，相互提高。“体验锻炼式”党课。将党课课堂放到田间地头、花园街路、街道社区，设置环卫工人、绿化工人、城管执法监督员、交通指挥员等6个体验岗位，体验了各行业普通工作者在平凡岗位上的坚守。“学习观摩式”党课。组织党员深入“全省先进基层党支部”山中村支部，学先进基层党支部党建经验做法，听先进党支部书记讲党课。“结对帮扶式”党课。针对帮扶村黎掌村村容村貌“脏、乱、差”，贫困群众“等、靠、要”现状，研究扶贫形势，选派高素质扶贫干部担任帮扶工作队队长，通过扶智送思想、扶德送真情、扶贫送政策、扶智送技术，帮助黎掌村走出了一条金融聚焦“精神扶贫”、振兴乡村的新路子。2016年年底在全县率先实现整村脱贫摘帽。
　　活动引领，在“干”字上出实招。按照每月开展一次党日主题活动要求，每次党日活动都按五个环节开展，让每一名党员都参与进来，进一步增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，激发广大党员干部的干事创业热情。支行获得“2015年-2017年”天津分行级“文明单位”称号，支行连续三年获得临汾市中支责任目标考核第一名。
　　文化引领，在“和”字上聚人心。蒲县支行围绕“文化润心”履职理念，组织开展金融宣传、义务植树绿化、金融支持精准扶贫、“联村联户，为民富民”行动和“传播正能量，温暖你我他”系列志愿服务活动，践行了社会主义核心价值观，坚持正确引导、培育阳光心态，提升了职工的精神境界，人人懂得感恩，构建起了干部职工思想道德新高地。