近日，智联招聘联合宝宝树发布《2020中国女性职场现状调查报告》，旨在帮助女性顺利跨越职业发展障碍，推动女性职业生涯快速发展。
　　随着知识经济时代的到来，体力不再是女性参与劳动的弱点，在知识和技术的较量下，“她力量”拥有了更多的舞台。越来越高知的女性凭借自身实力在职场中不断得到认可。调研显示，67.98%的受访者认为女性可以胜任公司高层，女性选择这一选项的占比更高。
　　在工作和家庭的平衡方面，61.48%的职场妈妈认为可以平衡好家庭和工作，虽然养娃让她们在工作和家庭中矛盾不断，但她们依然没有放弃自我实现之路。在生育期，许多人认为女性应该淡出职场向家庭倾斜，但61.87%的职场妈妈认为在生育期女性应该“身体条件允许下尽量保持工作量和学习力以求晋升发展”，也就是说女性自己选择两难兼顾，不会因为婚育而失去自我的价值。通过今年的调研，我们欣喜地看到职场女性通过强大的韧性在追求自我实现，独立意识持续强化。

李颖