“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”作为生产一线的管理者，我最深刻的体会是，思想建设是党的建设的重要内容，党的建设又是企业文化建设的重要引领，以党建引领业务是实现从“颜值”之变到“气质”之变的根本途径。

往深里走 往实里走 往心里走

　　“没有规矩不成方圆”。制度就是最大的规矩，是企业高效运转的保障和竞争力。什么样的制度既能显示权威性，又具有合理性、可操作性？这并不是写在纸上、钉在墙上那么简单的事情，而是让员工乐于接受，真正地内化于心、外化于形，可以不折不扣地执行下去，关键是要思想入心、制度落地。
　　实践证明，以“罚”为主的管理模式无法充分调动起员工的积极性、主动性，导致制度执行不下去、不到位。只有以“抓住关键深入谈”为思路，把党的理论讲深讲透，深入浅出，直达人心。按照学懂弄通做实的要求，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，才能激发企业员工的内生动力。作为山西昆烟卷包车间生产一线的党支部，我们积极开展主题党日活动，组织党员原原本本读原著，强学强记理论要点，通过试题测试、抽查提问、知识竞赛等方式巩固记忆。支部书记主动走到员工身边，深入员工内心，以大家最关心的事情、最想解决的问题为出发点，确定每月的党日主题，树立“卷包是我家，有事大家议，问题齐解决”的意识，形成了“我是主人翁，我为车间出谋划策”的互动机制。通过以党建引领业务，不断增强思想上的号召力、说服力、吸引力、感染力，使习近平新时代中国特色社会主义思想，更好内化为情感、内化为认同、内化为力量，激励全体党员以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身到工作实践中，实现了治理效能的自我革新。
　　通过员工的广泛参与，联系岗位的实际工作，一个个涉及质量行为、生产现场、劳动纪律、设备保养等各方面的制度出台了，以全新的激励为主的考核方式取代了过去的以处罚为主，现在奖罚分明，对表现优异的机组给予通报表扬和奖金奖励，对落实不到位的人员提出批评并扣除一定的金额予以告诫。奖罚全部通过车间大屏幕公开化、透明化，激发了员工的积极性和参与度。各项制度相互配合，共同发力，促进人员、设备、质量、现场的全面提升，形成了正向激励和负面引导的激励考核体系，促使制度得以贯彻实施。

重具体 重落实 重成效

　　推行精细化管理，讲究细节控制和过程管理，关键在重具体、重落实、重成效，这是党建思想政治工作所一贯倡导的。
　　“质量是企业的生命线”，企业追求“零缺陷、无瑕疵”的精品目标，就必须以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的准则，坚持质量文化引领，营造全员质量观的理念深入开展工作，从“人、机、料、法、环、测”各个环节找问题，抓落实，得成效，营造出“人人都为质量卫士”的生产制造氛围。为此，我们集体讨论制定了《过程质量行为考核细则》，通过录制示范化的视频推广应用，形成了一整套标准化、一体化的自检流程，从源头预防为主，强化过程质量把控，注重质量结果分析反馈，质量检验流程从首道工序到最后一个环节，层层严格把关，构成完整的闭环。加大了质量管理考核力度，构建值班长、工艺质量自检员、视频监控全程监督，形成日益成熟的质量管理体系，筑牢质量防控网络。2019年抽检卷制与包装平均得分99.03分，同比提升0.08分，满分率达40%。集团抽检平均得分98.70，滤棒生产合格率100%，同比各项缺陷指标均有下降。连续两年实现了制造环节的产品质量零投诉。
　　常怀感恩之心，常思奋起之志。榜样并不遥远，树立身边的榜样，用身边人的故事来影响和带动身边人。党支部利用主题党日，组织党员学习《榜样4》，展开观后感大讨论，“我记忆最深刻的是谁？”“他的哪方面最能触动我”“我要向他学习……”大力弘扬劳模精神，引导党员学习榜样的力量。大家争着发表自己的心得体会，让榜样的力量直触人心，以这种精神温暖人、启迪人，激励人们永葆积极向上的乐观心态和奋斗姿态。
　　汲取榜样的力量，发挥党员的先锋模范作用。各个岗位的党员带头走在前列，干到实处，带头不折不扣地执行车间各项规定，车间经过评选设立党员示范岗，发挥标杆引领示范作用，鼓励大家以“只整朝夕、不负韶华”的闯劲、干劲、韧劲，实现个人价值与企业发展的融合，将匠心雕刻进每一条流水线上，用力与热收获劳动成果，诠释工人本色。

汇人心 集民智 聚民意

　　“人心是最大的政治”，党的建设就是要“全心全意为人民服务”，开展群众路线，听取群众建议。深入发动群众，集思广益，开展征集合理化建议活动。通过党支部活动，我们共征集到近百条涵盖工艺质量管理、设备优化改进创新、设备检修保养措施、生产操作技能技巧等方面的建议方案，具有可行性及指导性，形成了党建引领业务的企业文化。
　　向党支部标准化、规范化建设迈进。由于原来党员的集体学习很少，很多党员对党的理论知识知之甚少，现在我们精心布置了“党员活动室”，“不忘初心、牢记使命”的标题赫然在目，时刻提醒着党员叩问初心，坚守使命。照片墙记录着支部活动的点点滴滴，大量的书籍报刊供党员、群众借阅学习，以多媒体进行视频教育。加强党风廉政建设，始终做到自重、自省、自警、自励；领会重要讲话精神，保持与时俱进。以卷包支部群、“学习强国”软件平台为载体，开展政治教育，体现支部关怀，进行知识分享，鼓励思想交流，促进业务提升。以“三会一课”“组织生活会”“主题党日”“谈心谈话”等为方式，坚持贯彻党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。组织群众积极献言献策，集体讨论决定车间的各项制度及重要事项。本着严管厚爱的原则，对思想落后、不积极主动作为的党员开展“谈心谈话”，语重心长地教育引导，帮助进步。以“微党课”为形式，以小见大、见微知著，给人以启迪、启发并产生共鸣。同时，举办丰富多彩的主题党日活动，传播正能量，弘扬真善美，如演讲、征文、参加社会实践等。真正发挥党支部的战斗堡垒作用，汇人心、集民智、聚民意，凝心聚力，共促发展。党员们纷纷表示现在有了固定的活动场所，丰富多样的学习方式，我们的积极性、主动性一下子高了起来，学习的热度也强了起来，党支部真是越来越贴心了，我们信任支部，有什么事也愿意找组织商量了，能够帮助我们解决问题。
　　“人心齐，泰山移”，随着以党建为统领的企业文化建设不断深入，凝聚起了上下齐心、内外协同的强大动能，在生产一线释放出实实在在的生产力。（作者单位：山西昆明烟草有限责任公司）

郭捍东