第3版:综合

对标对表找差距 述职测评促发展

——山西亚美大宁能源有限公司2020年度述职大会纪略

  “大修87台次、维修366台次、电器改造300余次……”一连串数字脱口而出,这是山西亚美大宁维修中心负责人田继春述职发言中最精彩的部分,每天的日常工作,维修中心是安全保障,容不得半点马虎,一天天、一项项,这是工作更是巨大的责任。
  12月23日下午,山西亚美大宁能源有限公司举行2020年度述职大会,20个部门负责人面对着公司领导和职工代表,交替总结盘点全年的工作印迹,举实例、列数据、讲感受、表决心,全面阐述工作绩效和心得体会,客观分析存在的问题与不足,并就如何做好明年工作提出了工作设想和努力方向。
  冬日的寒风呼啸而过,而大会现场却激情如火。今年的述职会,大宁公司以“我要连任”为主题,通过演讲、述职、民主评议“三位一体”的形式进行,各部门负责人台上脱稿述职,台下接受记者提问“干扰”,还要接受由班组、科队、部室、公司领导组成的测评组现场投票。整个述职现场可谓是掌声与喝彩声交织、“意外”和“惊喜”不断,既全面盘点了工作,又充分展现了大宁人的精神面貌和工作作风,让每一位参与者都赞不绝口。
  通风部负责人王鹏军第一个上台,面对着评委挑剔的目光,他镇定自若,稳定发挥,顺利拿下开门红。他表示,这样的经历对于之后的工作有很重要的影响意义,更有勇气去承担、去尝试,去面对新的挑战。
  “2021,有你有我,‘宁如磐石’如砥柱中流,给你我自信,许大宁一个美好明天。”防突部负责人张跃兵,80后的技术型管理人才,7分钟的述职金句频出,带动全场掌声阵阵,更让后备干部班的年轻人看到了未来和希望。
  2020年是不平凡的一年,面对困难,大宁人迎难而上。党委工作部负责人周业斌的发言感慨不已,亚美大宁的新战士并不孤单,所有的成绩都是领导支持、大家配合得来的,“让员工有激情,让企业有活力”,一直是我们不断追求的目标。
  本次述职大会在公司上下引发巨大反响,不仅增进了对跨部门业务开展情况的理解,也增强了各部室的协同配合。亚美大宁公司负责人表示,要通过这种脱稿述职的方式,进一步转变工作作风,提升干部队伍素质,为实现企业高质量发展培养和打造一支高素质、务实工作的管理队伍,强化企业的核心竞争力,为确保“十四五”转型出雏型开好局、起好步贡献大宁人的力量。

刘宪芳

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