形成老中青结合的梯次配备

　　本报太原3月22日讯（记者姚凡 通讯员狄慧萍）日前，记者从娄烦县政府获悉，该县7个乡镇已全面完成党委换届工作，为开创娄烦高质量发展新局面提供坚强组织保证。
　　本次乡镇党委换届工作主要体现“三个突出”。突出“关键少数”，选出政治素质好、工作能力强、基层经验丰富，是推进乡村振兴的“主力部队”。突出梯次配备，大胆提拔使用年轻干部，为推动乡村振兴工作打造了一支“生力军”。突出选拔视野，把最能干的干部选派到最关键的战场上，用当其长、用当其时、用当其位。经过调整，乡镇领导班子结构明显改善，形成了老中青结合的梯次配备，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的良好目标。