为增强干部员工的“红线”意识

　　本报长治消息 面对严峻的市场形势，潞安民爆公司紧绷安全之弦，不断夯实安全基础，增强干部员工的“红线”意识，通过“变脸”狠抓安全管理，确保安全生产。
　　责任到人唱“红脸”。该公司严格落实“一线工作法”，狠抓领导干部带班原则，将现场安全管理职责落实到人。每周一次的全面覆盖安全隐患大排查，按照“谁排查、谁签字、谁负责”的原则，对排查出的各类隐患制定整改措施，落实责任人限期整改，确保安全隐患排查整改闭环管理。
　　监督检查拉“黑脸”。该公司牢牢把控“人”在安全生产中的主导作用，对作业现场进行严格检查，督促员工养成良好的操作习惯，杜绝“三违”。该公司还充分发挥党员安全监督员、群监员、青监岗员的安全补位作用，形成了“人人都是安全员”的工作氛围。
　　服务员工绽“笑脸”。该公司通过组织开展各类主题活动、劳动竞赛、技术比武，引导员工不断提高安全意识和技能。同时，还经常组织书画、棋牌以及篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等丰富多彩的文体活动，有效减缓了员工的工作压力，促进了安全生产。 （曹琦）