本报晋城消息 近日，建行晋城住房支行组织全员对市分行一季度员工轻微违规行为积分情况通报进行了认真学习，对存在的问题进行了分析和总结，同时提出了具体工作要求。
　　一是强化整改，要求有轻微违规积分的员工对积分问题整改情况进行自查，并举一反三，确保整改效果；二是提升意识，要求全行员工对一季度的积分问题进行学习对照并引以为戒，提升合规操作意识；三是深化教育，认真学习《中国建设银行员工行为积分管理办法》，努力提高合规操作能力；四是进一步深化积分管理工具的正确运用，加大自查自纠力度，及时上报自查积分，鼓励积极运用奖励积分；五是引以为戒，杜绝违规问题屡查屡犯的现象发生。（张杰）