本报朔州消息 近年来，朔州供电信通公司高度重视青年员工培养工作，搭建了覆盖技能、技术、管理三大类内容的“师徒带教”平台。“师徒带教”平台是传统“师带徒”模式的深化和延伸，为新入职、新上岗的青年员工找到合适的师傅，签订师徒合同，帮助青年员工实现综合素质的全面提升。
　　从学习到实践，该公司从专业入手，为青年员工选择能发挥自身专业特长的班组长，通过与经验丰富的老师傅学习、交流，进一步提升青年员工专业技能，使其加深对工作流程的理解，积累丰富工作经验。
　　该公司为青年员工提供了掌握过硬专业技能的可靠成长平台，使其更能快速承担起岗位职责，为该公司转型发展培养一支强有力的技术人才队伍。（李艳霞 高志兴）