本报讯 “多发一套劳动工作衣，咱们洗过的衣服就能多晾干一天，下井穿上再也没有潮湿的感觉了，这个福利实在。”近日，塔山矿综采一队张磊在领到矿上为一线员工多发的一套工作衣后高兴地说。
　　党史学习教育开展以来，塔山矿将一线员工关注的热点、难点问题作为“我为群众办实事”实践活动发力点和落脚点，集中力量解决一线员工最关心、最直接的“身边事”“眼前事”，不断提升一线员工的获得感、幸福感，确保员工以饱满的精神状态，全身心投入工作。
　　除了为一线员工增发一套劳动防护衣外，塔山矿还在广泛征集员工意见建议的基础上，专门设立了“深夜食堂”；在每年为员工组织的健康体检项目中，为一线员工增加类风湿因子、抗链球菌溶血素“O”等检查项目；建立一线员工子女入学帮扶档案，并根据员工家庭情况，精准对接每一名金榜题名学子，为46名员工子女共计发放13.8万元“金秋助学金”。
　　截至9月底，塔山矿已累计为一线员工解决实事15件，并且“为员工每年增加一套劳动防护衣”“开设‘深夜食堂’”等5件实事已建立起长效工作机制，真正让企业发展惠及员工群众。（刘洋 赵泽潭）