本报太原消息 “通过一年来的锻炼，我的专业技能有了明显提高，我为自己能够在安全生产中贡献力量感到自豪。”近日，在国网山西超（特）高压变电公司红外诊断专业柔性团队工作总结会上，队员黄道祥激动地表示。
　　近年来，随着电网事业快速发展，一批新建超（特）高压变电站陆续投运，该公司承担的运维工作量越来越大。为确保各变电站安全稳定运行，该公司针对红外诊断、站用交直流隐患排查、GIS设备管线应力变形检测和充油设备油色谱分析4项重点工作存在的专业人手不足这一状况，于年初分批组建了4个柔性团队，以此作为现场实操力量的有益补充。
　　一年来，为了强化学习和服务生产一线，这4个团队累计举行专业培训和研讨132场，累计深入工作现场312次，累计牺牲双休日576天，平均每人超过27天。其中，最早于3月20日成立，由安监部专工王宇牵头负责的红外诊断团队4名成员根据工作需要，全年有227天都在现场，基本上没有在家中度过一个完整的双休日。到10月底，红外诊断团队已率先全面完成所辖1座±800千伏特高压换流站、3座1000千伏特高压变电站和28座500千伏变电站的红外带电检测及人员培训工作，实现了现场检测与培训工作的深度融合。
　　“柔性团队的成立不仅提高了员工技能，服务了安全生产，同时也在全公司兴起了学技术、比奉献热潮，进一步增强了企业凝聚力和向心力。下一步，我们的柔性团队还会增加，吸引更多的员工参与进来大显身手。”该公司总经理孙国繁说。（冉涌 博然）