本报长治9月15日讯(记者冯毅松)9月11日,长子县举办到村(社区)工作大学生履行报账员职责能力提升示范培训班,来自全县13个乡镇(服务中心)的35名到村(社区)工作大学生参加培训。培训为期三周,实行集中封闭式管理,采取全脱产培训方式,邀请了具有丰富理论知识和实操经验的专家学者进行专题授课,培训内容涵盖会计基础知识、村集体“三资”管理等方面,针对性和实用性较强。
近年来,该县认真贯彻落实省委、市委安排部署,常态化开展抓党建促基层治理能力提升专项行动,聚焦写好“乡村振兴万人计划”后半篇文章,扎实推动289名到村(社区)工作大学生担任报账员,采取“示范培训+带动提升”的模式开展全覆盖轮训,先期选取35名具有会计、财务管理等相关专业背景的大学生接受专业化、实战式集中培训,并全程录制培训课件,由参加培训的人员再对其他到村(社区)工作大学生进行讲解,带动全县289名到村(社区)工作大学生全部具备报账员履职能力。
在乡镇领导班子、包村干部、村“两委”主干、农村老干部与到村(社区)工作大学生结成“四帮一”对子的基础上,将原农村报账员纳入帮带导师团队,对到村(社区)工作大学生开展工作帮扶,以老带新,并有计划选调到财政、农经等部门培养锻炼,使到村(社区)工作大学生尽快进入角色、熟悉业务、掌握工作,实现从报账员助理到报账员的蝶变。健全完善到村(社区)工作大学生履行报账员职责管理办法,通过“一周一总结、一月一汇总、一季一通报”的工作制度,对到村(社区)工作大学生履行报账员职责进行全过程监管,并严格实行“财务双签”制度,确保到村(社区)工作大学生履职不缺位、尽职不错位,真正推动到村(社区)工作大学生在乡村一线发挥作用,成长成才。