本文主要探讨新时期广播电视台编辑提升工作能力的方法。首先分析了广播电视台编辑应具备的工作能力，包括采访能力、写作能力、整合能力和综合业务能力等。然后提出了一些提升工作能力的策略，包括端正思想态度、多种途径提高业务能力、制作定制化节目和完善培养机制等。
　　通过这些方法，广播电视台编辑可以提升自身的专业素养和工作能力，更好地适应新时期的工作需求，对于广播电视台节目制作的质量和影响力有重要意义。

一、新时期广播电视台编辑应具备的工作能力

　　采访能力。编辑需要提前准备，对于即将采访的对象进行充分了解。这包括了解被采访人的背景、相关信息以及所要采访的话题。通过充足的准备，编辑能够拟定出合适的问题，并能在采访中进一步深入探讨主题。编辑应该具备良好的倾听能力。在采访过程中，编辑应该注重倾听被采访人说的每一句话，并能适时提出进一步的问题。通过倾听，编辑能够更好地理解被采访人的观点和思考，从而获得更丰富、更深入的信息。
　　写作能力。编辑需要掌握基本的写作技巧。熟悉常见的写作规范和技巧，如准确的遣词造句、段落分明的组织结构、严密的逻辑推理等。通过良好的写作技巧，编辑能够更好地传达信息和观点，使节目内容更加通俗易懂。编辑应培养自己的文笔和语感。注重阅读优秀的文学作品和新闻文稿，锤炼自己的表达能力和写作风格。通过不断积累和实践，才能够写出富有个性和魅力的文章。
　　整合能力。为了提升整合能力，广播电视台编辑需要掌握多媒体技能，包括音频、视频、图像等多种媒体形式的处理和编辑能力。通过掌握这些技能，编辑能够更好地制作多元化的节目内容，提高节目的吸引力和互动性。此外，编辑还应了解不同平台的特点和观众需求，以便将节目内容有效地传播到不同的媒体平台上，包括广播、电视、社交媒体、移动应用等。跨平台发布可以扩大节目的影响范围，吸引更多的观众。
　　综合业务能力。在新时期，广播电视台编辑应具备的综合业务能力，包括策划、编辑、制作、导播等多个方面。为提升综合业务能力，编辑需要具备跨领域的知识。不仅要了解广播电视行业的相关知识，还需要熟悉相关的技术、法律规定和市场变化等。此外，编辑还应具备良好的团队合作能力，能够与不同部门和专业人员进行有效地沟通和协作。编辑还应注重个人素质的提升，包括领导力、创造力和解决问题的能力。通过不断学习，积累实践经验，广播电视台编辑才能全面发展，为优质的节目制作作出贡献。

二、新时期广播电视台编辑工作能力提升策略

　　端正思想及态度。广播电视台编辑应该端正思想，树立正确的价值观，并保持积极向上的工作态度。编辑应该始终保持专业精神，尊重媒体行业的职业道德和规范。在处理新闻信息时，编辑应该保持客观中立的态度，准确报道事实真相，不偏不倚地进行报道和分析。此外，编辑还应该不断学习更新知识，保持对行业发展的关注。编辑可以通过参加培训、研讨会和学术活动来扩展自己的知识范围。同时，积极阅读行业相关的书籍、期刊和权威资料，提升自己的专业素养。
　　多种途径业务能力。广播电视台编辑可以通过多种途径提高自身的业务能力。其中一种途径是参加相关的继续教育和培训课程，以不断更新知识和提高新技能。这包括参加行业组织或机构提供的培训班、研讨会、讲座等，以获取最新的行业动态和技术趋势。此外，编辑还应积极参与行业交流和合作。参加行业会议和展览，与其他编辑进行交流和经验分享，从中获取新的思路和灵感。与同行一起，参与项目合作，可以提高编辑的实践经验和业务水平。
　　编辑制作定制化节目。广播电视台编辑可以通过制作定制化节目来提升自身的工作能力。定制化节目是根据观众需求和市场趋势有针对性地设计和制作的节目。编辑应该密切关注目标观众的需求和兴趣。通过市场调研、收集观众反馈等方式，了解观众的喜好和需求。这样的了解，可以帮助编辑确定满足观众需求的节目内容和形式，从而提供更具吸引力的节目。
　　完善培养机制。首先，广播电视台可以定期组织培训班、学习交流会等活动，提供专业知识和技能的学习机会。这些培训和学习活动可以邀请行业专家、资深编辑等举办讲座和分享，帮助编辑掌握新技术和新趋势。其次，广播电视台可以建立导师制度，由经验丰富的编辑担任导师，进行一对一的指导和培养。导师可以传授编辑工作的经验，指导他们在实际工作中解决问题。导师制度可以加速编辑的成长，并提高他们的工作能力。（作者：太原广播电视台 田苗）