本报太原12月13日讯(实习记者韩潇)为进一步加强就业政策落实,实现人力资源供需精准对接,近日,迎泽区人社局、迎泽区公共就业服务中心开展了为期3天的“情暖冬日、就业护航”系列招聘活动,帮助企业解决用工难题,助力求职者充分就业。本次系列招聘活动有1000余人入场求职,网络直播浏览量近1.2万次,现场100余人初步达成就业意向。
在招聘活动开始之前,该区公共就业服务中心摸清辖区企业用工需求,向求职者发放就业意向表进行统计分析,为促进求职者和用人单位精准对接打好基础,让“送岗”更高效。
招聘活动第一天,服务业专场招聘会采用了“现场招聘+实时直播”相结合的方式,邀请了湖滨国际大酒店、山西蓝泰人力资源服务有限公司、山西长城保安服务有限公司等40余家企业参加,提供就业岗位500余个。在此期间,潞安戴斯酒店、城门底老火锅等企业还走进直播间“云端送岗”,为求职者和用工企业搭建起“云端”沟通的桥梁。
第二天举行的科技人才专场招聘会上,共有山西京邦达科技有限公司太原紫台分公司、景晨数据科技有限公司、山西栋览数据处理有限公司等16家企业参与,提供的岗位涵盖科技IT、执业药师、人事管理等方向。此外,本次招聘活动还邀请了山西省跨境电子商务协会专业人员,围绕跨境电商的主要分类、发展现状、市场拓展途径等,对求职者进行系统培训,帮助求职者进一步提升知识和技能水平,为实现高水平就业打下良好基础。