本报临汾讯 “定了就干、干有成效”“作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。”近日，山西焦煤霍州煤电临汾宏大宏鑫机电公司组织员工集中观看学习了《失真》《瞒祸》警示教育专题片，并迅速组织开展作风建设专项行动，把强化干部队伍作风转变作为助力企业安全生产的重要支撑，直面问题、勇于革新，制定“三个过硬作风、三个全面强化”工作目标，以雷厉风行、动真碰硬的作风建设，迅速将“严真细实快”的新风正气在公司落地生根。
　　以过硬作风激发奋斗精神，全面强化问题自查自纠。公司以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的作风，围绕“五个聚焦”，全面排查公司党的建设、经营管理、合规风控、干部作风和意识形态等领域的潜在问题和风险点，梳理形成公司《关于开展作风建设专项行动实施方案》的13项具体问题和整改措施，明确相关牵头部门、责任部门和完成时限，层层压实责任，实现挂图作战。
　　以过硬作风锻造干部队伍，全面强化干部担当作为。抓好作风建设，领导干部是关键。公司坚持突出“想干、能干、敢干”的鲜明导向，推进干部管理精细化。优化公司干部管理系统，建立好干部台账和作风不严不实干部重点关注名单库。聚焦干部监督难的切实问题，以强有力手段开展基层管理现场调研，掌握干部的真实表现情况，让作风不实、能力不强、工作不力的不称职干部受到组织问责和调整。
　　以过硬作风抓纪律建设，全面强化干部监督工作。公司坚持“严管就是厚爱”，将干部监督管理融入日常工作和“八小时”之外，在公司职工工作交流群公布职工群众反映作风突出问题举报电话、邮箱，自觉接受职工群众监督，让公司各级管理人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。充分运用“四种形态”，抓早抓小，防患未然，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，维护公司风清气正政治生态。
　　下一步，宏鑫机电公司将牢牢把握作风建设专项行动契机，紧紧围绕工作目标，持续深化作风建设，始终保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，实现队伍建设水平、企业管理水平和企业发展能力的综合提升，为企业高质量发展贡献力量。（张慧良）