本报运城2月6日讯（记者杨永生）记者日前从运城市政府新闻办公室获悉，该市退役军人事务局成立5年来，坚持一切工作向服务对象聚焦，在人社部门大力支持下，组织6147名自主就业退役士兵参加适应性培训，2954人参加职业技能培训，获证率达98%，推荐就业率达到85%以上；举办线上线下专场招聘会204场，提供2.4万个岗位，帮助3300名退役军人上岗就业，8395名退役军人享受高职扩招政策进入高校深造。
　　该市按照“六稳”“六保”工作要求，落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，发挥好退役军人宝贵的人力资源优势。
　　搭建服务平台，助推退役军人高质量就业。该市先后组织12000余名退役军人参加了204场线上线下招聘会，提供就业岗位约2.4万个，推荐3273名退役军人上岗就业，达成就业意向2700余人。
　　开展技能培训，提高退役军人就业能力。该市组织2227名退役军人参加涉农技能提升培训和创业培训，并取得相应技能证书，组织2954名自主就业退役士兵参加免费职业技能培训，共推荐2400余名退役军人到苏州金龙、上海龙工、青岛中集、北汽福田、运城大运等大型企业上岗就业。
　　强化政企联动，拓宽退役军人就业渠道。该市与7家民营企业签订就业合作协议，鼓励民营企业吸纳退役军人就业。目前，建龙集团吸纳退役军人347人，大运集团吸纳退役军人135人，宏达集团吸纳退役军人300人。
　　运城市积极做好退役军人创业扶持工作，支持退役军人以创业带动就业。截至2023年底，军创实体数量为1443家，其中大型企业2家，中型企业1家，小微型企业412家，其他个体工商户等1028家。