补短板 强弱项 抓重点 创亮点

　　本报忻州讯 3月12日至14日，神池县委组织部围绕学习践行“千万工程”经验，传承弘扬“四下基层”优良传统，深入大严备乡大严备村、九仁村、四十亩沟村、小羊泉村、大羊泉村、王庄子村、庄窝村和利民路社区开展基层党组织提质增效行动。
　　该县深入摸排村级组织阵地现状和环境整治工作情况，入户走访老党员、村民代表、困难群众，面对面了解群众对村“两委”班子的认可度满意度，认真倾听群众对村级党组织建设的意见建议。
　　与村“两委”成员、包片包村干部、驻村工作队员、党员群众代表座谈交流，详细了解村“两委”班子运行状况以及后备力量储备、公益性岗位人员、驻村第一书记和工作队、社会治理和村级集体经济等情况，听取村“两委”主干、驻村第一书记和到村工作大学生的工作汇报，针对各村现状提出针对性意见建议。
　　今年以来，该县把基层党组织提质增效行动作为“一把手”工程来抓，乡村两级党组织主动扛起这次行动的政治责任，村党支部书记不等不靠、主动作为，带领党员干部直面问题、查漏补缺，切实把村级党组织建设成为引领乡村振兴的战斗堡垒；高度重视软弱涣散基层党组织摸排工作，逐村逐户广泛走访，充分倾听民意，全面摸清基本情况和存在的突出问题，精准确定整顿对象，建立整顿台账，确保整治到位；全面精准掌握村级组织阵地规范化建设的基本情况，按照村级规范化建设的有关要求，切实规范村级阵地建设管理，管理利用好农村现代远程教育网，进一步规范“三会一课”、主题党日等制度，实现强硬件、优软件、提服务的目标；着眼2026年村“两委”换届，掌握现任村“两委”干部年龄、学历、报酬等情况，提前考虑后备力量人选；严格落实为基层减负要求，坚持问题导向，务求工作实效，严防工作中的形式主义和“低级红”“高级黑”。（张贵林 秦文杰）