——以太重集团实践和探索为例

张新伟

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。国有企业，特别是以太重集团为代表的省属重点制造业企业，肩负着发展新质生产力的使命任务，必须聚焦国之大者，围绕国之所需，持续加强和改进思想政治工作，激发内在动力，推动企业高质量发展，为中国式现代化提供坚实支撑。

一、深刻认识国企思政工作和发展新质生产力的重大意义

　　持续加强国企思政工作的深远意义。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着重大历史使命，要担负起这一重大历史责任，必须发挥好思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为党和国家中心工作提供有力的政治和思想保障。通过强化思政工作，能够引导员工树立正确的价值观，增强团队凝聚力，为企业高质量发展提供精神动力和思想保障。
　　科学认识新质生产力的战略定位。新质生产力是创新起主导作用,由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力。发展新质生产力不仅是国有企业自身生存与发展的需要，更是响应国家创新驱动发展战略、增强国际竞争力的重要举措，太重集团正在将其作为企业转型升级的核心驱动力，以科技创新为引领，不断优化产业结构，提升产品技术含量和市场竞争力。

二、准确把握以思政工作推动发展新质生产力的核心要义

　　以思政工作推动发展新质生产力，不仅要求思政工作与企业生产经营深度融合，更需将思政工作的政治优势转化为推动新质生产力的新动能。
　　强化政治引领，守正发展方向。要通过深入开展思想政治工作，将党的路线方针政策与企业实际相结合，制定科学合理的发展规划，确保企业在发展新质生产力的过程中始终沿着正确的方向前进。
　　激发创新活力，培育创新文化。创新是新质生产力的核心要素，国有企业应当通过思政工作，培育具有鲜明特色的创新文化。一方面，可以加强科技创新的宣传引导，让职工充分认识到创新的极端重要性，激发创新意识和创造活力；另一方面，可以通过一系列综合性创新激励，鼓励职工积极投身科技创新实践，推动企业技术进步和产业升级。
　　厚植使命梦想，凝聚发展合力。思想政治工作是“在人的头脑里搞建设”，要培育和发展新质生产力，就要充分调动一切积极因素、广泛团结一切可以团结的力量，强化职工的理想信念、道德观念和价值追求，激励职工的责任感、使命感、紧迫感，坚决扛牢实现新型工业化的关键任务，在培育发展新质生产力方面不断取得新成效。

三、以思政工作推动太重集团发展新质生产力的实践路径

　　当前，太重集团坚持以科技创新推动产业创新，持续优化升级产业结构，以“高端化、智能化、绿色化、国产化”为产品定位，形成了“3+5+3”产品布局，因地制宜发展新质生产力，加快推动制造业振兴崛起。这一目标任务的实现，离不开强有力的思想政治工作做坚实支撑，公司正在通过一系列创新举措，深化思政工作内涵，为新质生产力的蓬勃发展开辟新路径。
　　（一）深化思政教育，铸就政治灵魂新高度
　　思政教育是提升政治素养、把牢政治方向的必修课，公司党委提出了太重发展新质生产力的实施方案步骤，打造了“匠心”宣讲队特色思政品牌，先后开展对象化、分众化、互动化宣讲1000余场，多平台、全级次学习贯彻关于新质生产力的重要论述和深刻内涵，确保党的创新理论深入人心，让每一位员工都能深刻理解企业使命，自觉将个人理想融入企业发展大局之中。
　　（二）强化人才培育，锻造创新团队新锐力
　　人才是第一资源，是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。太重集团围绕加快发展新质生产力，加大人才培养力度，加快打造创新优势。大力实施“512”人才工程，全力培养顶尖科技人才和“卡脖子”技术攻关人才，通过完善高端技术人才“育、选、用”机制，创新“揭榜挂帅”、SBU专项攻关等激励机制，有效激发创新团队的活力和创造力，在原创性技术、关键核心技术及前瞻性技术等领域取得了显著突破。此外，公司还注重全员素质提升，通过“双基”提升工程、“精技赋能·匠心智造”职业技能竞赛等多元化培训方式，为企业高质量发展提供坚实保障。
　　（三）创新舆论宣传，营造干事创业新风尚
　　思想政治工作是凝聚人心、汇聚力量的重要手段。公司党委专门开展“汇聚正能量，建设新太重”主题活动，持续巩固团结奋斗思想基础，让负能量没有市场，让正能量充分汇聚，让主旋律深入人心，为发展新质生产力保驾护航。公司充分发挥宣传舆论引导作用，创新媒体传播方式，官方新媒体由每周推送4条内容增长为每天推送3-5条，推出一系列深度报道、重头报道、国潮风格报道，讲好太重打造先进装备制造产业集群、加快发展新质生产力的奋进故事。新华社、中央电视台、《中国冶金报》等权威媒体纷纷聚焦太重，仅今年以来，中央电视台3次直播报道太重、《经济日报》头条报道《太重突破》，极大提升了企业品牌美誉度和职工向心力。
　　（四）构建思政工作大格局，凝聚发展合力新动能
　　思政工作不是孤立的工作，是需要全集团上下共同参与、协同推进的系统工程。为此，太重集团积极构建思政工作大格局，配齐配强以党务干部、政工干部和群团干部为主体的思政工作骨干队伍，全面提升团队能力素质。通过创新“5+N”主题党日活动、加强党员教育管理、规范干部选拔任用等措施，不断发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。同时，公司用心用情用力办好民生实事，实现欠薪欠保全清零和职工体检全覆盖，工间餐补助标准和住房公积金单位缴纳比例双提高，新园区配套一期住宅交付，一系列举措增强了职工的归属感和幸福感。此外，还构建“大统战”格局，全面加强党对统战工作的领导，强化思想政治引领，汇聚各方智慧和力量，共同为建设国际一流装备制造企业而努力奋斗。
　　总之，太重集团以思政工作为引擎，为发展新质生产力提供了强大的精神动力和思想保障。未来，公司将继续以党建引领发展、以思政凝聚力量，不断探索思政工作与企业发展深度融合的新路径新方法，为实现制造业强国梦贡献更多太重力量。（作者系太重集团党委专职副书记、副董事长）