朱小英

　　当下，绿色发展理念逐渐成为共识。作为为国民经济和社会发展服务的社会组织，事业单位在推动绿色发展中扮演着重要角色。绿色会计作为一种新型的会计模式，通过核算和报告环境资源消耗、环境污染和环境保护等方面的信息，为事业单位可持续发展提供重要的决策支持。因此，探讨新时期事业单位绿色会计的发展导向与实施策略具有重要意义。

一、绿色会计概述

　　（一）绿色会计的定义
　　绿色会计也称环境会计，是会计学的一个新兴分支，它将环境科学、现代经济理论、可持续发展理论与传统会计学相结合。绿色会计的中心思想在于如何补偿自然环境资源和社会环境资源的耗费。它以货币为主要计量单位，依据相关的法律、法规，对环境污染防治、环境开发的成本费用进行计量和记录，同时合理计量与报告环境的维护和开发形成的效益。这一学科的主要目的是综合评估环境绩效以及环境活动对企业财务成果的影响。
　　绿色会计的核算内容主要包括环境资产、环境费用、环境效益等会计要素，与传统的会计要素相比，环境会计要素更侧重于对环境因素的考虑，如自然资源的使用、环境污染的治理等。这些要素都需要通过一定的方法折算为货币进行计量，而环境会计货币计量单位的货币含义不完全是建立在劳动价值理论基础上的，对于非交换、非人类劳动的物品，环境会计也需要进行核算。
　　（二）绿色会计与传统会计的区别
　　绿色会计与传统会计在多个方面存在显著区别。首先，在核算内容上，绿色会计更侧重于考虑环境因素，而传统会计则主要关注企业的经济活动和财务状况；其次，在成本计量上，绿色会计具有系统性和整体性的特性，不再单纯以股东利益最大化为导向，而是追求整体最优化；再次，在研究方法上，绿色会计需要涉及更广泛的学科领域，如环境学、环境经济学等，而传统会计则主要运用政治经济学和数学的基本理论方法；最后，在报告形式上，绿色会计报告既揭示财务信息，也揭示非财务信息，如企业的环境目标及执行情况、环境治理措施等，而传统会计报告则主要关注财务信息。

二.新时期事业单位绿色会计面临的现状

　　（一）对环境信息披露的重视程度须加强
　　当前，事业单位在环境信息披露方面存在明显的不足。一方面，许多事业单位对于环境信息披露的重视程度须进一步加强，往往只关注经济业绩的展示，而忽视了环境绩效的评估与披露。这导致外部利益相关者无法准确了解事业单位在环境保护方面的实际情况，从而难以作出合理的决策；另一方面，即使部分事业单位进行了环境信息披露，但披露的内容往往不够全面、准确和及时，一些关键的环境指标和数据被遗漏或模糊处理，使得信息的可读性和可信度大打折扣。这种不透明的信息披露方式不仅影响了事业单位的形象和声誉，也阻碍了绿色会计在事业单位中的有效实施。
　　（二）绿色会计核算体系有待完善
　　绿色会计核算体系是绿色会计实施的基础和核心。然而，目前事业单位的绿色会计核算体系尚不完善，存在诸多问题。绿色会计的核算范围和标准不够明确和统一。不同的事业单位可能采用不同的核算方法和指标来衡量环境绩效和成本，导致信息的可比性和可信度降低。绿色会计的核算方法和技术手段相对滞后，许多事业单位仍然采用传统的会计方法进行环境成本核算，无法准确反映环境活动的经济价值和影响。此外，由于缺乏专业的绿色会计软件和工具支持，事业单位在数据采集、处理和分析方面也面临较大困难。
　　（三）绿色会计人才较少
　　绿色会计是一门新兴的交叉学科，需要具备多学科的知识和技能。然而，目前事业单位中从事绿色会计工作的专业人才相对较少，这成为制约绿色会计在事业单位中有效实施的重要因素之一。一方面，由于绿色会计的学科特点和较短的发展历程，相关的教育和培训体系尚不完善，导致人才供给不足；另一方面，许多事业单位对于绿色会计的认识和重视程度不够，缺乏引进和培养绿色会计人才的意识和动力。这种人才短缺的现状不仅影响了绿色会计工作的质量和效率，也制约了绿色会计在事业单位中的深入推广和应用。

三、新时期事业单位绿色会计的实施策略

　　（一）制定绿色会计实施规划
　　绿色会计的实施需要有一个清晰、明确的规划作为指引。首先，事业单位应明确实施绿色会计的目标，即实现单位经济活动与环境保护和谐共生，促进单位可持续发展。其次，要制定详细的实施步骤和时间表，确保绿色会计的各项工作有序进行。同时，要结合单位的实际情况和业务特点，制定具体的绿色会计管理制度和操作规范，确保绿色会计工作的规范性和有效性。
　　（二）加强内部管理与监督
　　内部管理与监督是确保绿色会计有效实施的重要保障。事业单位应建立健全绿色会计管理制度，明确绿色会计的职责、权限和工作流程，确保绿色会计工作的规范性和高效性。同时，要加强内部审计和监督检查，定期对绿色会计工作的执行情况进行评估，及时发现问题并采取措施加以解决。在内部管理方面，事业单位可以设立专门的绿色会计部门或岗位，负责绿色会计的日常工作。同时，要加强对绿色会计人员的培训和教育，提高他们的专业素质和业务能力，还应建立绿色会计考核机制，将绿色会计工作纳入单位的绩效考核体系，激发员工的工作积极性和责任感。
　　（三）推广绿色会计理念
　　绿色会计的实施需要事业单位全体员工共同参与和支持。因此，事业单位应加强对员工的绿色会计培训和教育，提高员工对绿色会计的认识和理解，增强员工的环保意识和责任感。同时，要积极推广绿色会计理念，将其融入到企业文化中，使之成为企业发展的重要组成部分。在推广绿色会计理念方面，事业单位可以采取多种形式进行宣传和教育。例如，组织员工参加绿色会计知识竞赛、环保讲座等活动，提高员工对绿色会计的认识和兴趣；在单位内部设置绿色会计宣传栏、悬挂环保标语横幅等，营造浓厚的宣传氛围；利用单位网站、社交媒体等渠道向公众宣传绿色会计的重要性和意义，引导公众关注和支持绿色会计的发展。
　　新时期事业单位绿色会计的实施是一项系统工程，需要制定详细的实施规划，加强内部管理与监督，推广绿色会计理念等。通过实施绿色会计，事业单位可以更加准确地评估自身在环境保护方面的投入和产出，为相关决策提供有力支持。同时，绿色会计的实施也有助于事业单位树立环保形象，增强社会公信力，提升可持续发展能力。因此，事业单位应高度重视绿色会计的实施工作，将其作为推动自身可持续发展的重要手段，不断探索和实践绿色会计的新模式、新方法，从而实现经济效益与环境效益的双赢。（作者单位：太原市永安殡仪馆）