本报晋城讯 今年以来，沁水农商银行工会按照党委的统一部署，以“暖银行、家文化”的服务理念，积极开展一系列关心关爱职工的活动，为职工办好事、办实事，不断提升全员的幸福指数，进一步激发职工的工作积极性和创造力。
　　职工有事上门慰问。该行工会在职工生日、结婚纪念日时，上门祝贺并送去慰问品及慰问信；凡职工及其直系亲属有婚丧嫁娶大事，必上门慰问。今年已对11名职工家庭进行了慰问。
　　为困难职工送温暖。年初，该行工会对全行困难职工进行摸底调查，确定因大病导致困难职工7名，为他们及时送去慰问金共计2.1万元，并带去了党委和工会组织的关爱和祝福。
　　按季召开职工生日会。以春夏秋冬四季为节点，该行工会组织当季生日职工到湘峪古堡等县域旅游景点，开展团建及读书日活动，并为他们举办生日宴会，由分管工会领导为他们送上生日祝福。
　　组织女职工体检。今年“三八”妇女节之际，工会组织职工参加全县“大合唱”，为全行152名女职工发放体检卡及节日礼物，体现了对女职工的关心和关爱。
　　评先表彰优秀职工。“五一”劳动节期间，该行组织职工开展寻找第四届“最美奋斗者”活动，以及第五届职工业务技能比武竞赛活动，通过优中选优、激烈比拼，对评选出来的10名“最美奋斗者”和11名业务技能比武优胜者给予隆重表彰和奖励。
　　开展金秋送学活动。为进一步体现对职工的关心和关爱，该行继续开展了新一年度的“金秋送学”活动，结合往年助学金标准，对今年考入大学院校的5名职工子女发放了助学金，并赠送鲜花及行李箱。
　　开展夏日送清凉活动。为做好职工夏季防暑降温工作,该行结合实际情况，为全体职工发放了清凉大礼包及茶叶、蜂蜜等降温物品，也送上了行党委和工会的一份清凉和关怀。（张强）