本报忻州讯 自救器操作培训、辅助运输专项培训、安全教育培训、瓦检员培训……近日，轩岗煤电公司各矿开展多元化培训工作。
　　理论是实践的先导，该公司培训处打破传统的培训模式，告别“一锅烩”的培训方法，按照各专业在岗人数，详细制定《2025年培训项目计划》《2025年特种作业人员培训计划》《2025年班组长培训计划》《2025年系统培训计划》。该公司各基层矿井全面梳理紧缺工种和关键岗位，结合业务特点，由矿领导、工程技术人员轮番走进区队班前、机修车间，深入讲解采煤、开拓、通风、机电、设备维修、电焊等方面的技术要点，面对面为职工答疑解惑。
　　该公司鼓励基层矿井加大培训力度，抽出专门时间，对《黑色三分钟 生死一瞬间》等警示教育案例进行观看、剖析，确保所有从业人员完整观看案例、不漏一个案例，真正看明白、想明白自己工作中是否存在违章行为，切实做到“想安全、要安全、保安全”。在做好举一反三的同时，各矿结合警示教育案例，在区队、井口、班前开展“每日一题”问答考核，考核不合格的不得上岗作业。
　　通过各类培训，畅通了技能型人才的成长渠道，提升了职工的整体素质，为构建本质安全型矿井奠定了坚实基础。 （郑雪芹）