线上线下 织密立体式“招聘网”

　　本报太原3月6日讯（记者王媛）3月3日，记者从太原市人社局获悉，太原市及各县（市、区）将在3月份密集举办65场专场就业招聘会，线上线下织密立体式“招聘网”，为求职者和用人单位搭建起更为高效的对接平台。
　　3月1日，太原市春风行动专场招聘活动在山西太原人力资源服务产业园举办。来自太原及周边地区的82家优质企业提供了超1500个招聘岗位，吸引了1200多名求职者入场择业，初步达成就业意向674人次，线上投递简历人数395人。
　　3月8日，太原市春风行动专场招聘会将持续发力。3月15日、22日、29日，2025年太原市大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动提前排定，岗位更具针对性，服务更为精准。
　　与此同时，太原市各县（市、区）也都拿出了具体的招聘会排期，仅3月份，线上线下高达60场，吸引更多求职者。
　　3月10日，山西转型综改示范区将走进太原科技大学，举办2025年春季校园招聘双选会；“三八”国际妇女节期间，小店区、迎泽区、杏花岭区都将举办妇女专场招聘会，晋源区将在稻田公园举办“巾帼公益·微光成炬”专场招聘活动；3月14日至28日，万柏林区将在零工市场举办“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”活动，每周举办，连续6场；尖草坪区3月份安排了13场线上招聘活动。
　　太原市人社部门将持续加大就业服务力度，开展一系列线上线下相结合的招聘会，积极探索创新服务模式，主动拓展就业渠道，进一步搭建就业桥梁，优化人力资源配置，实现人才与岗位的精准对接。