交科集团检测公司

　　本报讯 交科集团检测公司纪委围绕一人一表一体检，突出“建”“管”“准”，精准打造中层干部“清廉身份证”，切实提高公司中层干部廉洁档案建设规范化水平。
　　夯实“建”。对照“体检”信息，收集中层干部廉洁档案、年度述职述廉、职务任免情况、廉政鉴定情况、问题线索处置情况、党纪政务处分情况等资料，按照材料类别，分类、动态管理，随时更新档案内容，让中层干部“亮出身份、晒出家底、轨迹可循”。
　　严格“管”。严格管理廉洁档案，摸清建档人员数量，实行一人一档、部门审核、专柜存放、专人负责，规范廉洁档案查阅登记审批手续，确保廉洁档案的完整性、保密性、严肃性和真实性。
　　研判“准”。廉洁档案库的建成，为公司纪委开展日常分析研判和问题线索处置提供了“第一手材料”，及时对苗头性、倾向性问题及潜在廉洁风险点早提醒、早教育，着力破解监督难、监督不到位问题，真正实现对中层干部的“廉洁曲线”心中有数，对“健康状况”手上有招。（交科）