本报讯 “在家门口就业，刚入职就能挣四千多，公司给交五险，这只是一级工的待遇，二级工和三级工挣得更多，最高有七八千。”3月12日，在大同市“春风送岗筑梦县区”灵丘县专场招聘会上，库邦生物科技有限公司总经理韩兴波与同事边发宣传页，边向围在展位前的求职者介绍。
　　为有效促进城乡劳动力资源合理配置，激发县区经济活力，大同市人力资源和社会保障局、灵丘县人民政府、大同市就业创业服务中心联合举办了大同市2025年“春风行动县区行”灵丘县专场招聘会。在现场，67家招聘企业分为灵丘企业和外地企业两个专区，带来1818个岗位，涉及生物医药、机械制造、畜牧养殖、新能源、大数据、医疗健康、手工加工、家政、安全护卫、矿业生产等多个领域。各企业展位前求职者络绎不绝，他们领取招聘宣传单，咨询岗位内容、应聘要求、薪资待遇、公司情况和社保福利等内容，并积极填写求职登记表，现场十分热闹。
　　招聘现场还设立社保专题展区和政策咨询台，工作人员向招聘企业和求职者宣传社会保险政策，重点围绕工伤预防、职工技能提升补贴、一次性扩岗补助等热点问题，为企业和求职者答疑解惑，指导企业及时为新入职员工办理参保登记，鼓励灵活就业人员及时参保。
　　“线上直播+线下招聘”是此次招聘会的一大亮点。大同市人社局通过网络直播，实时向网友介绍招聘信息，让就业触“屏”可及。为扩大招聘信息覆盖面，灵丘县人社局提前通过灵丘融媒、招聘网站、行业社群、校友群、微信朋友圈等多个渠道发布信息，进行全方位宣传。
　　为常态化促进就业，该县人社局将在每月第二、四周的周五，定期在零工市场门口举办现场招聘会。并确保所有易地搬迁安置点每年至少开展一场专场招聘会，持续为求职者和企业搭建供需桥梁。（杨盘兴）