本报讯 襄汾农商银行以“党建引领高质量发展评价体系”的既定目标为指导，建立党委带头、支部领衔、党员示范“三位一体”赋能体系，引导各党支部积极探索“党建+”发展新模式，进一步发挥党建的功能和作用，为全行高质量发展注入新动能。
　　襄汾农商银行将党建引领高质量发展评价体系要求进行分解，细化为116项具体工作，实施“书记挂帅、分管包干、部室负责”一体化推进模式，确保党建工作水平的稳步提升。同时印发专题方案，将党建工作与旺季营销紧密结合，引导督促党员干部进行“PK”打榜，以党支部和党员为单位按旬按月进行排队通报，通过正面引导和反面示范，进一步激发了党支部阵地堡垒和党员先锋领跑作用，为“首季开门红”业务竞赛活动提供了新动能。（王徐旺）