——太原市多措并举稳岗促就业

阅读提示
　　就业是最大的民生工程。太原市不断强化就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，调动各类就业服务力量提供服务，使群众就业质量更高、方式更灵活、保障更有效。今年1月—8月，太原市城镇新增就业人数69484人，完成目标任务的86.83%。

主动出击，搭建供需平台

　　“入职就缴纳五险，收派员计提工资，上不封顶，部分可提供住宿；分拣员包住宿，月休4天，工资五六千元……”9月，太原市农民工专场云招聘活动现场，某快递公司负责人金女士逐一介绍岗位详情。
　　活动中，山西领墒会务服务有限公司、卡耐夫集团（山西）管道系统有限公司、山西智诚和酒行连锁有限公司等5家企业代表现场进行招聘宣讲，并提供店员、物流专员、厨师等紧贴农民工就业需求的就业岗位，直播观看量达3.11万人次。同时，太原市劳动保障监察综合行政执法队工作人员还围绕农民工维权政策做了详细解读。
　　这只是太原市搭建服务平台，促进就业供需精准对接的一个缩影。
　　今年以来，太原市主动出击，采取多部门协同合作，通过线上专项行动、线下精准服务等措施，全方位搭建就业信息平台，最大程度打破信息壁垒，畅通信息渠道，为求职者提供更多职业选择。从“国聘行动”太原专场，到“2022年大中城市联合招聘高校毕业生（太原站）”，再到“太忻一体化经济区专场招聘”的直播带岗，1月—8月太原市累计举办各类招聘会260余场，提供各类用人岗位32万个以上。
　　众所周知，稳定高校毕业生就业是稳就业的重要一环。今年，太原市高校毕业生有14.64万人，占全省高校毕业生总数的57.32%，且我省其他市高校毕业生到太原就业愿望较强，太原市高校毕业生就业压力较大。为纾解就业“痛点”，打通就业“堵点”，太原市以专项活动为抓手，通过“云招聘+政策宣介+直播带岗”三种形式，实现企业与求职者多方位、多平台精准对接，增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性。
　　太原市谋划实施零工市场和智慧就业平台建设示范项目，让劳动者与工作机会更快更便捷更低成本地实现匹配和对接，保证零工经济就业人群的稳定性和连续性。目前各县（市、区）公共就业服务机构都设立线上、线下零工市场服务窗口，综改示范区、万柏林区已建起零工市场。

多措并举，稳定岗位资源

　　董海涛去年自主创业，注册了山西笑贝文化传媒有限公司。今年，他到太原市人社局就业促进科，咨询疫情期间太原市对中小微企业的帮扶政策。“工作人员不仅给我做了详细解释，还帮我对接了迎泽区公共就业服务中心。很快，我就申领到了场地租赁补贴和社保补贴，有效缓解了公司的生存压力。他们周到的服务和关怀就像企业的‘娘家人’，太暖心了。”
　　促就业、稳就业，稳定岗位资源是重要前提。为此，太原市充分发挥人力资源服务支持民营经济发展的基础支撑作用，针对全方位推动高质量发展明确的重点产业、规划的重点项目，实施援企稳岗政策，保障企业用工需求，稳定就业岗位。“我们放宽技能提升补贴受益范围。对出现中高风险疫情地区的所有参保企业拓宽至全市餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业参保企业，我们今年已向5213户企业发放留工补助资金5985.55万元。同时，对招用2022年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每人1500元发放一次性扩岗补助。”太原市人社局张胜娜说。
　　创业具有倍增的就业效应。太原市积极开展创业扶持工作，落实担保贷款政策，1月—8月出具借款人资格核实证明786份，推荐小微企业创业担保贷款225户，实现创业带动就业808人。1月30日起，还将符合条件的首次创业人员的一次性创业补贴提高到5000元。同时，通过创业专家团为创业群体提供更好的专业创业指导、创业培训、项目推介服务。
　　志不求易者成，事不避难者进。今年，太原市高校毕业生增量和就业规模仍处高位。6月底，太原市出台了《太原市促进高校毕业生就业创业工作举措》，大力实施事业单位招聘、“三支一扶”“一村一名研究生”等就业项目，全力促进高校毕业生稳定就业、自主创业。为激发内生动力，太原市还加大了就业见习岗位开发力度，扩大了就业见习范围，将离校2年内的高校毕业生（含失业青年）以及符合条件的留学回国毕业生均纳入就业见习范围，精准供需对接，为高校毕业生提供更加充分的岗位锻炼和就业机会。目前，全市募集就业见习岗位4220个，完成目标任务的117%。

精准服务，护航就业之路

　　就业是民生之本。太原市不断创新拓展多元化就业服务体系，以信息化建设为支撑，提升标准化、智慧化、便民化服务水平，通过深化高校毕业生就业行动、技能培训促就业行动、市场化促就业行动、就业服务提升行动等“八大行动”扎实做好稳就业工作，让就业者“求职有门、就业有路”，让企业“招工不愁、用工不忧”。
　　劲松社区社保员韩英每天上班第一件事就是点开电脑文件，查看辖区里的求职和岗位登记台账。“社区每个月都会张贴招聘海报。碰到居民有就业困难时，我们也会先登记求职居民需求，再与区内用工单位联系，掌握双方动态信息，及时调整就业服务策略和帮扶重点，寻找与求职居民需求匹配度高的就业岗位。”
　　用心用情、精心暖心。太原市正逐步完善基层就业服务网络，像这样提供及时精准就业服务的社区还有很多。目前，全市758个社区中有663个社区建立劳动保障所和工作站，102个乡镇、街办正在建立就业服务站，每站配备3名公益性岗位人员。
　　近几年，在信息科技和产业变革的推动下，平台经济、共享经济迅速发展，孕育出丰富的就业方式，网络主播、视频制作……灵活就业也成为当下年轻人就业的新选择。为此，太原市积极推进零工市场建设，为新就业形态劳动者提供个性化创业培训、担保贷款扶持等就业服务，支持灵活就业健康发展。
　　精准服务，护航就业之路。具体推进中，太原市采取“人才+科技+园区”的思路，建成运营了全省首家人力资源服务产业园——太原人力资源服务产业园。实施市场主体倍增工程，充分发挥产业园带动就业作用，继续支持重点企业吸纳就业，全年计划为“两区”重点企业输送员工6万人。
　　党的二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。今后，太原市将持续落实就业优先政策，确保全面完成就业各项目标任务，全方位做好稳岗促就业工作。

本报记者张丽媛