线上线下联动保就业促就业

　　本报讯 日前，长治市潞州区首批49名务工人员顺利搭乘“春风专车”外出开启就业之路。潞州区抢抓返岗复工黄金期，积极开展2023“春风行动”暨就业援助月专项招聘活动，采用线上线下联动的方式，先后组织4场大型招聘会，将4万余个岗位送到群众“家门口”。
　　线下送岗，招聘会开到“家门口”。近期，潞州区人社局高频次组织举办4场大型招聘会，为企业和劳动者搭建求职用工精准对接平台，累计邀请800余家企业参加，为广大务工人员提供就业岗位4万余个，涉及建筑房产、生产制造、交通运输、人力资源、仓储物流、文化教育、零售服务等多个领域，满足了求职者的不同需求。同时，为40岁、50岁左右人群专门设置“4050”招聘专区，提供大龄人员就业岗位2000余个，并提供现场揽才、政策咨询、就业指导等多样化服务，促进求职者和用人单位精准对接。
　　线上招聘，岗位需求多渠道实时发布。整理汇总的用工岗位信息通过网站及时发布，及时对接更新，为求职者提供最新信息，线上线下解读稳岗减负和就业创业扶持政策，广泛利用微信、抖音等平台开展直播招聘和小视频宣传，通过“潞州就业直通车”抖音平台直播带岗，累计在线人数达4.7万余人次。
　　“点对点”送工，暖心服务助力返岗。对有集中外出务工需求的，实行“点对点”输送，实现务工人员“出家门上车门，下车门进厂门”直达运输。同时，企业积极组织岗前培训，做好后勤保障，确保潞州区务工人员能够安心、放心、舒心地外出务工。首批务工人员经过面试、体检、培训、笔试成功入职江苏润阳新能源科技股份有限公司和江苏海博瑞光伏科技有限公司。
　　据悉，潞州区人社局还将为337名就业困难人员发放灵活就业补贴60余万元，开展“访百企”用工需求大调研，织密重点群体就业“保障网”，织牢企业用工“服务网”，促进就业困难对象和农民工创业就业。 （李楠 陈晶 李波）