搭建平台 开展培训 提供贷款

　　本报讯 面对新形势、新要求，今年以来，阳泉市进一步优化工作模式，从抢抓高校毕业生离校前关键期，到针对离校未就业毕业生服务“不断线”，多措并举，搭建服务平台，助力高校毕业生走好就业创业路。
　　今年上半年，阳泉市持续开展“10+N”公共就业服务活动，开展多样化招聘。截至目前，已累计举办现场招聘会46场，参会单位1337家，需求人才2.7万余人，接待求职者2.1万余人次。其中，由阳泉市发起的山西中部城市群就业服务一体化首场高校招聘会，联合了我省中部城市群城市太原、晋中、忻州、吕梁等市的人社部门以及大同经济技术开发区，48家阳泉本地企业和29家外地企事业单位进场招聘，为企事业单位和各类人才搭建了互动平台，推动了就业服务常态化联动、一体化发展。
　　阳泉市人社局还与相关院校进行合作，开展了形式多样内容丰富的创业培训，通过集中授课、分组讨论、实践指导等方式，紧紧围绕创业分析、项目评估、制订创业计划等内容，利用最新的创业基本指导及头脑风暴法等教学方式，解决高校毕业生创业过程中可能遇到的问题。同时，阳泉市本着不仅“扶上马”还要“送一程”的宗旨，在开展培训的同时，积极发挥创业担保贷款对促进增加就业的杠杆作用，加强创业补贴和资金支持，积极搭建资源对接平台，提供政策代办、成果转化、跟踪扶持、咨询等一站式服务。
　　此外，阳泉市还持续开展离校未就业高校毕业生实名登记及就业服务工作。继续为高校毕业生提供多层次、多形式、多渠道的就业创业服务，举办高校毕业生专场招聘活动，充分利用“互联网+”模式开展网络招聘活动，引导毕业生参与到就业活动中，积极促进高校毕业生就业。 （苏晓晨 张景梅）