在不久前召开的全国国有企业改革深化提升行动动员部署会上，完善考核评价机制成为新一轮国企改革五项任务之首，会议提出要“引导国企从技术供给和需求牵引双向发力，强化科技创新和成果转化应用”。在国企科技创新中，青年是生力军。用好这支生力军，就是要让青年骨干打头阵、当先锋，在关键岗位上和重大项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
　　习近平总书记指出：“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长”。国之所需、我之所向，青年志向与党和国家所需同频共振。国企青年科技工作者应当继承光荣传统，坚守初心使命，以国家战略需求和服务社会发展为目标，将自己的研究与推动企业高质量发展有机结合，不断推动科技成果转化和应用。近年来，山西国资运营公司在多个场合鼓励青年，既要志存高远又要脚踏实地，踔厉奋发、锐意攻关。同时创造条件、搭建平台，让青年员工在科技创新中施展才能，不断增强历史责任感和使命感，激发强企有我的青春担当。
　　坚持目标导向，狠抓工作落实。省委十二届六次全会强调“提高国有企业核心竞争力”“切实发挥国有企业在建设现代化产业体系中的科技创新、产业控制、安全支撑作用”。要坚持把科技创新作为战略重点，深化创新体制机制改革，全面谋划科技创新工作，集中优势资源和力量，不断激发创新活力，取得创新成果，用于生产实践，为我省转型发展打下坚实基础。
　　坚持守正创新，释放发展活力。转变经济发展模式的核心是通过科技创新实现资源、环境、效益良性互动，这对国企科技工作者提出了更高要求。青年是最具创造力的群体，面对日新月异的科技发展，只有坚持守正创新，不断充实知识储备，才能不断提升技术能力。去年，承载推进省属企业治理数字化、数字产业化、数据价值化的重大使命的山西晋深交易有限公司成立，进而全速推进省属企业阳光交易全覆盖、交易信息全公开、大数据监管全链条，全面释放了发展活力，促进了市场主体倍增。事实充分证明，新时代青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。
　　发扬斗争精神，打造原创技术“策源地”。敢于斗争、敢于胜利，是党和人民不可战胜的强大精神力量。加快转型发展、奋进“两个基本实现”目标，需要脚踏实地、奋发有为、久久为功。要深入研究企业青年成长规律和时代特点，磨炼青年斗争意志和勇气，激发斗争精神，提高斗争本领，鼓励青年在实践中敢于“较真”，敢于“碰硬”，以一往无前的奋斗姿态和坚韧不拔的担当精神，提升国有企业自主创新能力，助推国有企业打造原创技术“策源地”，让青春在国资国企高质量发展的奋斗征程中绽放绚丽之花。
　　大道至简，实干为要。新的征程上，一批懂技术、懂产业的国企青年主力军正在积聚，持续推动产学研深度融合。科学有险阻，苦战能过关。完善科技创新体系，用好国企青年科技创新生力军，不断攻克“卡脖子”关键核心技术，提高科技成果转化和产业化水平，让科技优势、创新潜能转化为国企发展新优势，必将为奋力谱写中国式现代化山西篇章提供有力支撑和强大动能。

张慧