——2023年晋城市“人才服务月”活动综述

　　邀请各领域专家人才338名，发布科技成果216项，开展项目签约38个，签约总金额204.6亿元，接收2718名省内外高校在校大学生来晋参加实习实训，支出大学生实习实训补贴及人身意外伤害保险资金224.08万元……
　　今年7月—9月，晋城市在全市范围内开展“人才服务月”活动，市县两级联动，集中开展人才政策宣介、“七个一批”引才、大学生实习实训等三大类20项具体活动，积极搭建以才兴业、赋能发展“大舞台”，在产品研发、成果转化、产业发展、人才培养等方面取得了丰硕成果。
　　“展会引才”和“人才飞地”推动产业高质量发展。聚焦光机电、煤层气等重点产业，举办“全国半导体真空科学仪器暨第三届全国锑化物半导体与光机电系统集成大会”“深化市校合作科技成果转化对接会”“煤层气领域高端学术交流会”等高端学术会议，依托展会影响力，发挥范守善等专家引领作用，用“以才引才”的方式在全国范围内吸引高端人才来晋创新创业；推动合为集团将研发基地设在北京、深圳、重庆等人才集聚地，打造“人才飞地”，柔性引进发达地区的优秀人才和设计团队，实现“人才和研发在外地，转化和产业在晋城”的协同发展新模式。推动招商与招才联动、人才和项目并举，联合投促中心等相关部门在长三角、珠三角、京津冀、粤港澳设立人才工作联络站。
　　“中医夜市”和“学科联盟”提升医疗服务水平。市医院“牵手”中国医学科学院阜外医院在晋城合作共建阜外心血管病诊疗中心，有力地促进本地医院优势学科发展。建立“周末教授”制度，推动北京、重庆等地高层次医学专家每周到晋城开展专家门诊、学术交流、手术指导等，覆盖心血管内科、心胸外科、普通外科等16个专业，呈现蓬勃向上的发展势头。市县两级联动，组织25家公立医院、部分私立医院和市中医药学会民间中医工作室500余名中医师进社区、进广场，举办48场“中医夜市义诊”活动，服务就诊群众数万人。
　　“名师讲堂”和“产教融合”赋能教育提质增效。坚持“走出去”和“请进来”相结合，组织市直教育系统校长队伍赴江苏省南通市考察学习，并建立了双方合作机制，搭建了沟通交流平台。邀请新高考改革教育团队、北京师范大学教育团队共15位专家来晋城开展交流研讨活动；支持校企通过“订单式”“冠名班”联合培养急需紧缺技能人才，如由兰花集团和长治职业技术学院为共同发起人，晋城技师学院、晋城市公共就业服务中心为成员单位，建立起了我省首家“产教融合共同体”，旨在打造省内第一家产教深度融合、服务高效对接、支撑行业发展的跨区域试点和示范产教融合共同体。
　　“组团式帮扶”和“专家基层行”帮扶企业发展壮大。瞄准光机电、钢铁铸造等重点产业“卡脖子”技术，突出组团帮扶、统筹联动，组织省第二批科技博士服务团成员和山西科技学院13名博士与晋城10家国家专精特新小巨人企业代表开展“专家博士进民企”交流座谈，推动帮扶创优升级、终端见效和落地生根。邀请10名国家中药材产业体系专家召开中药材产业高质量发展专题研讨会，专家、领导、企业负责人进行了“三方”座谈交流，并由10名国家产业体系专家和省、市相关专家分5组对各县（市）中药材生产基地进行实地指导，助推全市中药材产业全链条提档升级。
　　与此同时，该市不断强化政治引领吸纳，强化人才政策保障，出台或修订《晋城市柔性引才实施办法》《关于落实〈晋城市引进人才生活补贴和购（租）房补贴发放实施办法（试行）〉等6个文件，推动灵活就业人员缴存使用住房公积金试点政策正式落地实施，并组建7支宣传小分队开展“进机关、进企业、进农村（社区）”宣介活动，大力宣传人才新政和先进典型；推动县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）、企业、商圈楼宇党群服务中心（站点）增设人才驿站，为各类人才来晋城发展提供工作、安居、生活优质平台，有效打通服务人才“最后一公里”。

苏凯