缺什么引什么 引得来用得上

　　积极探索并创新工作举措，实施全方位人才引进政策。怀仁市坚持党管人才、科教兴市、人才强市，扎实推进省校合作、建设“12大基地”等，打造出“引、育、用、留”的人才服务生态链。
　　聚焦重点领域、关键岗位，构建全链条人才政策体系，建立完善健全的组织机构。认定10家怀仁市首批“名师名医名家名匠”工作室，分期分批组织各类人才开展有针对性、时效性的“线上+线下”培训，涵盖国情教育、“领头雁”培育、专业人员素能等。
　　加强与各大高校交流沟通对接，协助企业成功申报省级以上人才创新创业平台，建立完善的人才引进信息库。目前，已先后引进教育、医疗“双一流”高校毕业生49名，引进企业高层次人才26名，柔性引进博士2名，29名高精尖专家纳入怀仁市高质量发展专家智库，挂牌建立博士工作站2个、省级工艺美术大师工作室3个。
　　通过“人岗相适”让人才的价值得到充分彰显，让“用才”与“功成”达到双赢。为企业引进各类优秀人才，为市域发展引进急需紧缺人才，设立“一站式”人才服务窗口，与朔州陶瓷职业技术学院协商共建“怀仁市人才公寓”……一大批人才在怀仁落地生根，源源不断的人才优势转化成城市发展优势，为加快构筑人才聚集新高地、经济社会高质量发展注入新的活力。

王荣 王晓丽