提高产业工人队伍素质，是加快制造强国建设、推动产业转型升级、维护产业链供应链安全的基础和关键。习近平总书记强调，要围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培养造就更多大国工匠和高技能人才。
　　最近，我省举办的能源行业职工职业技能大赛、“五小”创新大赛优秀成果展、省级创新工作室命名等一系列活动，为产业工人技能比武、切磋学习、展示才华提供了良好平台，为加快我省产业转型升级注入了强劲动力。
　　聚焦转型发展主战场。加快转型发展是我省面临的重大课题，也是山西推进现代化建设的必由之路。培养造就高素质产业工人队伍，必须聚焦全省重大战略、重大项目、重点工作，持续开展各种形式的劳动竞赛，让广大产业工人在制造业振兴升级、产业链链长制打造、专业镇建设、能源产业五个一体化等方面，不断增强技能、提升本领。以技能提升、创新创造为着力点，引导产业工人开展技术革新、技术交流，围绕关键技术突破，开展协同攻关。持续开展职工“五小”竞赛、工匠选树命名、优秀成果交流等活动，有序扩大跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，为优秀产业工人更好发挥作用搭建平台、提供舞台。
　　用好职业教育主渠道。加快推进职普融通，让职业教育与普通教育在升学、求职、工作待遇、职务晋升等方面享有更平等的机会，让职教毕业生凭借一技之长，找到施展才华的舞台。深化产教融合、校企合作，加快教育链、人才链、创新链、产业链融合发展。近日，我省公布了定襄法兰产业学院等30个省级职业学校特色产业学院培育建设名单，依托山西特色产业优势，培养更多能工巧匠大国工匠。
　　强化政策支持硬保障。加快构建推动高素质产业工人建设的体制机制，在健全技术工人技能和创新成果按要素参与分配制度、建立高技能人才津贴制度方面出台更多激励扶持政策。落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，畅通人才发展通道，鼓励更多产业工人走技能成才、技能报国之路。
　　“三百六十行，行行出状元”。新征程上，我们要树立正确的价值导向，更好地引导全社会尊重劳动、崇尚技能、创新创业，培养造就一支高素质产业工人队伍，为谱写社会主义现代化建设山西篇章提供有力支撑。

刘小伟