“各位组长，请提前汇总本月分析数据和发生的质量问题，总结技术创新改进情况。”“大家积极准备相关资料，特别是极限数据，看看是否有需要党支部解决的问题？”
　　每月20日，中国兵器工业集团山西北方兴安公司六分厂党支部书记白全就早早提醒大家尽快做好准备，分厂即将召开每月一次的“党建+质量”分析会。这是分厂着力打造党建引领“红色引擎”，推进“党建+质量”深度融合的一个场景。
　　月末，会议如期召开，六分厂切实发挥党组织在生产任务中的政治引领作用，为生产“把脉问诊”，同时，找准质量工作着力点，凝聚质量攻坚新动力。支委们抓党建讲质量，组长、技术员以及年轻员工踊跃发言。
　　“某产品某批次的热量分析结果高于指标，其余组分含量分析结果均合格，操作人员复测了热量，结果不变，班组更换分析人员进行复试，测试结果合格。为此，党小组集中现场交流，分析了不合格原因，也做了总结。”成品组组长许晶说。
　　“如果产品中某项指标偏低怎么办？”“如何判定某原材料的滴定终点？”“某科研产品试验过程中发现药条粘连是什么原因？”各生产班组轮流分析数据结束后，年轻党员、员工积极提问，技术人员均一一进行了解答。
　　每次“党建+质量”分析会总是这样激情澎湃，白全感慨道：“每每参加分析会，都有不一样的体会，既能感受到大家好学严谨的工作态度和党员主动担当作为的良好精神面貌，又能看到年轻党员、员工技术上的提升与进步。分析会作为分厂党支部‘党建+质量’的一个特色，要常抓不懈、久久为功。”
　　分厂厂长、支委委员程秋霞表示：“近年来，分厂新引进技能、技术人员多，有的班组新人占90%，面对这一新形势，‘党建+质量’分析会要开展得更深入，帮助年轻党员、员工储备技术，更好地开展工作、更好地服务于生产，促进党建与质量工作深度融合并取得实效。”
　　一直以来，六分厂党支部始终坚持“抓质量工作从党建入手”工作理念，秉承“严上加严、细上加细、精益求精、至精至微”的工作作风，每月定期召开“党建+质量”分析会，组织新进党员、员工、班组长、技术人员、分厂领导深入交流探讨，不仅锻炼了年轻队伍，而且提升了全员分析能力和对测试结果的敏感性，有效保障了全员、全过程、全方位质量提升。

郭宁 冯潇