——中核七院参加“五小”创新大赛获佳绩

　　源于一线的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是高质量发展必需的基础性条件。近日，在山西省总工会、共青团山西省委、山西省科学技术协会组织的2023年“五小”创新大赛优秀成果评审中，中核七院荣获2023年“优胜单位”称号。同时，由该公司建工院冯任翔（团队负责人）、张斌、成慧群、董杰林、师延燕、吕亚琴组成的“五小”创新团队凭借“绿地护栏多功能化设计”成果，荣获山西省“五小”创新大赛优秀成果一等奖。
　　近年来，中核七院深入开展“五小”创新竞赛活动，通过群众性技术攻关、技术革新、技术改造、金点子合理化建议等科技创新活动，激发了广大职工的创新创造活力，职工创新工作取得明显效果。
　　科技研发和生产实践都是创新的源头活水，创新既需要产学研的深度融合，也离不开一线生产中的发明创造。作为我国唯一从事铀同位素分离工程的研究设计单位，公司多年来十分注重职工奇思妙想的“金点子”和破解瓶颈的“小技巧”，为鼓励基层人员的“首创”精神，主动开展公司内部“五小”竞赛，并为参赛团队配备指导教师。同时，积极参与我省的“五小”竞赛，并取得不俗成绩。
　　这些来自基层一线的创新创造，看似“小”，但其最易于普通职工参与、易于解决实际问题、易于将创新创造成果转化为现实生产力。以“五小”竞赛活动为载体，中核七院广大职工群众围绕企业产品升级换代进行发明、革新和设计，解决制约生产发展的热点、难点和关键问题，对落后技术设备、不合理工艺和陈旧操作方式进行革新改造，让蕴藏在职工中的智慧点燃了创新创造的燎原星火。
　　在参加今年的山西省“五小”创新大赛前，公司还组织了内部“五小”竞赛优秀成果评审会。来自安环部、核工院、能环院、建工院、产业院等部门（单位）的10个项目、40余名员工参加了竞赛。
　　各项目小组通过PPT、小视频、三维动画等方式，从项目背景、技术含量、创新思路及推广应用情况等方面进行了汇报和成果展示。集团公司科技带头人和专业副总工组成的评审组，根据“五小”创新成果评分细则，从技术革新、创造效益、改造应用、安全环保等方面，逐一对“五小”竞赛优秀成果进行了点评并提出了改进建议。
　　经评审，公司评选出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。
　　据中核七院相关负责人介绍，员工在“五小”竞赛中展示了锐意创新的勇气，激发了澎湃创新的动能，提升了善于创新的技能。多年来参与“五小”竞赛，让职工技能素质大大提高，也产生了一大批优秀创新成果，成为公司高质量发展的“创新原动力”和“效率助推器”。
　　未来，公司将继续积极组织开展此项活动，在营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新浓厚氛围的同时，进一步提高职工创新思维、创新意识和创新能力，为提升企业技术创新能力、打好关键核心技术攻坚战汇聚更多职工力量。

图文由中核七院提供