中共新绛县委组织部 王燕

　　奋斗创造历史，实干成就未来。“看准了就抓紧干，能多干就多干一些”，这是去年底召开的中央经济工作会议提出的明确要求。我们要坚持铸魂赋能、一线导向、严管厚爱，全方位锻造适应高质量发展的过硬干部队伍。
　　坚持铸魂赋能，铆足“敢为”干劲。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出政治首课，开展基层干部教育主题培训，健全“领导干部上讲台”机制。突出能力提升，聚焦县域发展紧缺急需，围绕乡村振兴、转型发展等内容进行培训，将“实践案例+现场教学”相结合，提升干部综合素养。突出为民初心，利用红色教育基地，深入开展干部党性教育、宗旨教育，牢树“为官一任，造福一方”的价值追求，厚植为民服务情怀。
　　坚持一线导向，锤炼“敢为”本领。在考准考实政治素质上下功夫，细化评价标准、开展专项调研，将“考事识人”与“考人促事”结合起来，让政治素质考察更加具体直观。在基层一线锤炼上下功夫，注重在乡村振兴、项目建设等前沿一线了解干部、识别干部、发现干部。在畅通考用衔接上下功夫，将考核结果与干部“选育管用”全链条结合起来，让主动干事、担当作为的党员干部得实惠。
　　坚持严管厚爱，营造“敢为”环境。着力解决“乱作为”问题，让“争创一流、挺立潮头”的导向蔚然成风。着力解决“不作为”问题，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。着力解决“不敢为”问题，在容错纠错上持续发力，让担当干事者无后顾之忧。细化“敢为”的激励保护，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。