没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。太原市委高度重视抓落实工作,聚焦建设国家区域中心城市,提出抓落实的“543”工作体系,即树立对标对表、解放思想、马上就办、攻坚克难、久久为功意识,用好清单工作法、一线工作法、专班工作法、闭环工作法,健全考核机制、督查机制、激励机制。太原市委办公室严格按照“543”工作体系,围绕“六个结合”持续用力,真督实查、敢督严查、能督会查,全力推动党中央及省委、市委决策部署落地落实。
深学细悟与笃行实干相结合
始终把牢政治方向
牢固树立“对标对表”意识,始终把推动习近平总书记重要讲话精神和党中央各项决策部署落地见效作为首要政治任务,自觉从党的创新理论中找方法、找路径。始终将习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件,认真研究贯彻落实意见,制定实施方案、细化工作举措、明确目标任务、跟踪督办落实。适时对习近平总书记重要指示批示落实情况进行“回头看”,全面梳理总结落实情况,通过全流程溯源、全环节复盘、全过程管理,推动习近平总书记重要讲话重要指示精神不折不扣落实到位。
重点督查与专项督查相结合
聚焦服务中心大局
牢固树立“马上就办”意识,紧盯市委经济工作会议和市“两会”等重要会议,定期对各项任务的落实情况开展跟踪督办,推动各级各部门围绕“六地”发展定位,高质量完成各项目标任务。紧盯营商环境、出租车、保交楼等重点领域开展专项督查,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,推动相关部门责任落实、措施落地。紧盯民生“小切口”发力,开展茂业中心写字楼玻璃幕墙安全专项督查,推动更换幕墙玻璃2880平方米、窗户风撑668处、窗户五金件维修728件,督促行业主体责任、属地管理责任、部门监管责任落实到位。同时推动此类事项由“一隅”向“一域”深化拓展,助力城市安全和谐稳定发展。
优化方法与多样督查相结合
全面提升督查质效
牢固树立“解放思想”意识,充分发挥市委督查委员会牵头抓总、统筹指导、推动落实的作用。精准开展清单化督查,对照督查工作要求,对督查事项背景、范围、内容等深入分析研判,详细制定任务清单、责任清单、时间清单表,明确工作任务、责任主体、时限要求,切实以清单明责、照单履责、跟进督责,实现“一张清单管到底”。扎实开展一线督查,综合采取实地检查、随机抽查、暗访调查、联合督查等措施,针对生态环境改善、项目投产达效等深入现场,及时准确掌握第一手资料,“督帮并举”推动工作见到实效。深入开展专班督查,在专业性较强的督查中,整合相关部门督查力量,组建督查工作专班,形成统一部署、上下联动、信息共享、优势互补的督查工作格局,全面提升督查工作的专业性、针对性和实效性。持续开展闭环督查,按照“建立台账—梳理分类—明确责任—沟通联络—制单督办—动态催办—回复反馈—审核复查—汇总上报—跟踪督办”的工作流程,对党中央重大决策部署、省委巡视反馈问题、市委重点工作等进行动态跟踪管理、逐项销号清账;对未完成事项及易反弹问题,不定期开展“回头看”,推动督办事项整改到位、落实到位。
发现问题与督导帮扶相结合
着力解决堵点难点
牢固树立“攻坚克难”意识,始终坚持结果导向,把督查工作的着力点放在发现问题、解决问题上。聚焦加快推动固定资产投资和重点工程项目建设,对市委书记专题会议定的重点项目每月跟踪,形成每月进展情况报告,先后推动轨道交通2号线开通运营、1号线加快建设,助力太原进入“换乘时代”。聚焦前期审批、开工入统、竣工投产等重点环节,督促相关部门现场办公、现场研究、现场协调、限期落实,最大限度优化流程、压缩时限、提高效率,推动西北二环、晶科能源、武宿(国际)机场空港配套工程等项目早落地早开工早竣工早投产。聚焦群众反映强烈的突出问题,以破解群众“停车难”为突破口,督促协调有关县(市、区)、市直部门统筹推进,增加车位供给,新增划线车位21767个,新增景区停车位5389个,有条件的物业小区对外共享车位5万余个,进一步缓解了“停车难”问题。
减负松绑与赋能增效相结合
持续减轻基层负担
牢固树立“久久为功”意识,把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务,持续发力、纵深推进。市委以坚定坚决的态度和行动,扎实推动整治形式主义为基层减负工作走深走实。市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制坚持问题导向、系统谋划、一体推进,牵头抓总、统筹协调,全力纠治重点领域突出问题,持续推动精文简会、统筹规范督查检查考核、规范从基层借调干部、整治“指尖上的形式主义”等工作深入开展见行见效。同时承接好省委交办问题,注重收集为基层减负过程中存在的典型线索,对整改情况跟踪问效,推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。
建章立制与跟踪问效相结合
强化督查结果运用
围绕健全督查机制,聚力常态长效,固化经验成果,持续提升督促检查工作效能。强化问题整改,督促各级各部门根据督查反馈问题和意见建议,立行立改、坚决整改,切实抓好工作落实和问题解决,并及时反馈整改工作情况,做好督查“后半篇文章”,推动问题彻底整改到位。强化通报问效,常态化开展通报表扬和通报批评,对抓落实工作成效明显的单位,总结经验、交流推广、推动工作;对工作进展缓慢、落实效果不理想的单位给予通报批评;对工作落实严重不力或存在其他严重问题的,及时将有关情况和线索移送纪检监察机关立案调查,严肃追责。强化考核激励,树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向,将督查结果运用与年度考核有机结合,将督办事项落实情况纳入对各县(市、区)、各单位年终考核排名,激励干部干事创业、担当作为。
本报记者丁园 本报通讯员卢凡