养老是重要的民生工作，承载着无数家庭的期盼。最新发布的《中国健康老龄化发展蓝皮书（2023-2024）》，倡导“积极老龄观、健康老龄观”，从养老服务模式、数字养老、银发经济等多方面探索，更好适应快速增长的养老需求。近日，省民政厅牵头制定了《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》，出台了《实施老年助餐服务行动方案》。我省将加强养老服务人才培养，积极推进全省老年助餐服务。到“十四五”末，全省养老服务人才规模达到2万人以上，更好满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。
　　截至2023年末，山西65周岁及以上老年人口为526.98万人，占全省常住人口15.4%。未来，养老需求将更加旺盛。习近平总书记强调，满足数量庞大的老年群众多方面需求、妥善解决人口老龄化带来的社会问题，事关国家发展全局，事关百姓福祉，需要我们下大气力来应对。党的二十届三中全会对“积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制”作出系统部署，其中专门提到“优化基本养老服务供给”。
　　丰富养老服务供给、提升养老服务质量，需要养老服务从业者具有专业知识和专门技能，能够为居家、社区、机构等不同场景养老的老年人提供生活照料、康复治疗、紧急救援、精神慰藉、心理咨询等多种形式服务。要围绕养老服务人才“引、育、评、用、留”等推出系统性政策措施，有效解决目前养老服务人才队伍总量不足、专业化水平不高、流失率较高等问题。
　　满足养老服务刚性需求，推动养老服务高质量发展，需要建设一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代新征程养老服务高质量发展提供有力人才支撑。针对养老服务类型层次多样等特点，在实践中广纳人才、培养人才、凝聚人才，加强养老服务领域就业创业支持，鼓励多渠道多途径吸引人才，支持跨行业跨领域人才流动。
　　加强校企合作，创新人才培养模式，亟待提高养老服务人才培养质量。大专院校要立足于培养老年病医学、养老机构管理等方面专业人才，增加专业设置和招生人数。职业院校要多开设养老护理、康复、老年营养、老年社会工作等专业，扩大招生规模，培养更多养老技能人才。同时，将养老服务专业人才培养纳入高等教育、职业教育、继续教育和职业技能培训体系，引导社区工作者、社会志愿者从事养老服务工作。
　　“中国式现代化，民生为大。”把发展老年助餐服务列为各级政府的重要民生工程，我省计划用三年时间推动老年助餐服务覆盖全省70%的城乡社区。要坚持统筹利用现有资源和适度新建、改造相结合，配置社区食堂、老年食堂、老年餐桌、老年助餐点等老年助餐服务设施，优化功能布局。将老年助餐服务设施纳入城市一刻钟居家养老服务圈、一刻钟便民生活圈建设，促进服务便利可及。鼓励在村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心等各类综合服务场所，因地制宜设置老年助餐服务站点。
　　今年省政府工作报告提出“发展银发经济”，要新建改造50个城镇社区养老工程、100个农村区域养老中心，改造3000个农村老年人日间照料中心，对80周岁及以上低保家庭老年人补贴餐费。一项项举措，无不彰显山西养老服务“惠民生、增福祉”。奋力推动党中央决策部署和省委省政府工作安排落地落实，用心用情用力增进老年人福祉，必将在三晋大地不断铺展最美“夕阳红”的温暖画卷。

徐补生