本报讯 零工市场是基层公共就业服务的重要抓手，在稳就业促就业中发挥着重要作用。襄汾县零工市场坚持做好供求对接，优化服务，多举措以零工市场高质量服务助力高质量就业。今年以来，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗三种招聘模式，共服务15000余人次，达成就业意向3300余人。
　　为跑出服务“加速度”，襄汾县建立零工“即时快招”服务模式，提供即时发布信息、当日安排面试、及时推送人员等服务。近日，该县零工市场接到陶寺遗址博物馆招聘50名安保人员的招工需求，立即通过多个微信群、襄汾县零工市场公众号及抖音号等线上平台发布招聘信息，并同步在求职人员登记人才库中筛选符合条件的，仅仅半日便向博物馆推送大学专科学历、退役军人等57名求职人员的信息。
　　为拓展服务“新功能”，他们在零工市场设求职登记、信息发布、技能提升、政策咨询、创业辅导、就餐小憩等窗口区域，为求职者及用工方提供专业服务。同时，设立焦化企业关停失业人员绿色通道，组织县域内新能源企业对200余名求职者进行集中面试和岗前培训，组织劳务输出1500余人，服务全县产业转型升级需求。
　　为打造服务“立方体”，还大力推进零工驿站进乡镇、入园区，相继在各乡镇建成运营零工驿站13个，在村（社区）设立就业服务点250个，为每个就业服务点至少配备1名就业管家，初步形成县乡村三级就业服务体系，切实把服务送到了群众家门口，提升了零工服务便利性和覆盖面。（雨晗）