第11版:践悟

奋力建设高质量发展标杆型企业

  

段峰

  党的二十届三中全会《决定》提出,“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”。省委十二届八次全会要求深入实施国有企业改革深化提升行动,完善国有企业中国特色现代企业制度,增强国有企业核心功能,提升核心竞争力。这为全省国有企业发展指明了前进方向、提供了改革动力。晋能控股集团长治公司认真贯彻落实中央及省委关于全面深化国资国企改革的要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,突出高质量发展要求,持续深入推进提质增效工作,奋力建设高质量发展标杆型企业。
  树牢高质量发展导向,推动规模质量效益齐头并进。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。只有牢固树立高质量发展的鲜明导向,才能筑牢党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的物质基础。国有企业在推动新质生产力发展过程中必须勇担使命任务、发挥中坚力量。要对标国内、国际一流企业,聚焦竞争力、创新力、抗风险能力等关键指标,着力构建以净利润、资产负债率、吨煤成本、全员劳动生产率为主的高质量发展目标管理体系,全力以赴抓生产、控成本、强管理、促改革、提效能,推动企业从粗放型增长向质量效益型增长转变,提升企业综合实力和经营效益。
  坚持创新驱动发展,凝聚企业高质量发展动能。创新是引领发展的第一动力,国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。要坚持把发展的基地放在创新上,构建支持全面创新体制机制,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。要坚持将科技创新驱动作为企业发展必由之路,抓煤矿智能化建设,建成智能化采(掘)工作面,减少生产班作业人数。比如,晋能控股集团长治公司实施膏体充填、覆岩离层注浆、小煤柱开采等绿色开采,创新端头放顶煤、沿空留墙支护等新技术、新工艺,5项科技成果通过中国煤炭工业协会组织的科技成果鉴定,达到国际先进水平。但是,仍存在创新成果数量有待增加、质量有待提升,以及成果转化效率有待提高等不足,要充分发挥企业创新主体作用,围绕产业链布局创新链,突出抓好科技创新能力提升,持续加大科技投入,完善科技创新体制机制,加强核心技术攻关和成果转化应用,勇于担当、敢打头阵,打造全国煤炭生产原创技术策源地。
  持续深化改革攻坚,激发企业高质量发展动力。习近平总书记指出,要谋划进一步全面深化改革重大举措,为推动高质量发展、推进中国式现代化持续注入强劲动力。省委十二届八次全会强调,要以钉钉子精神抓好改革落实,不折不扣推动党中央重大改革部署落地见效。深入落实省属企业提质增效、扭亏减亏三年行动决策部署,扎实苦练内功、强身健体,解决一批长期想解决而没有解决的问题,大幅提升企业活力效率。开展企业瘦身健体行动,通过剥离非主业和非优势业务、盘活低效资产和无效资产、整合重组、注销清算等措施,减轻企业包袱负担,有力促进企业轻装上阵,亏损子企业整体实现减亏。坚持用好改革这一关键一招,主动担当、善于作为,敢于啃硬骨头、涉深水区,开展“找差距、补短板、强弱项”行动,不断完善公司治理结构,深化考核制度改革,着力破解发展中遇到的矛盾和问题,推动企业实现内涵式发展。
  统筹发展和安全,筑牢企业高质量发展底线。发展和安全是一体之两翼、驱动之双轮,二者相辅相成、相互支撑。新阶段新征程,必须科学把握高质量发展和高水平安全的辩证关系,统筹兼顾、同步推进。要牢牢守住安全底线,实现高质量发展和高水平安全良性互动。安全生产须臾不可放松,守住底线方能攀越高峰。要坚持人民至上、生命至上,落实企业安全生产主体责任,时刻绷紧安全生产这根弦,以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力,加强安全生产源头治理,严格生产现场管理,强化煤矿瓦斯、火灾等灾害超前治理,狠抓安全防范责任措施落实,全面提高企业从业人员安全素质,持续提升安全生产标准化建设水平,牢牢守住安全生产工作底线。同时,要全面落实中央及省委关于防范化解重大风险的决策部署,建立完善企业风险早发现、早预警、早处置的长效管控机制,加强企业合规管理,从严抓好债务、投资、金融业务、环保等风险防范化解工作,有效提升企业抗风险能力。
  全面加强党的领导,厚植企业高质量发展优势。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。把抓党建强党建作为第一责任,充分发挥企业党组织的政治领导作用,落实“三重一大”决策机制和党委前置研究讨论程序等制度,把党的领导融入企业治理各环节,党的建设成果转化为企业改革发展的强大动力。严格执行“第一议题”制度,发挥企业领导干部领学促学、示范带动作用,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,推动理论学习长效机制有力执行、落地见效。充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进改革发展稳定中的积极作用,改造职工之家,通过劳动竞赛、技术比武、读书分享会、微党课比赛、文体活动、廉洁文化建设等,内强职工素质,外塑企业形象,增强企业凝聚力。(作者单位:晋能控股集团长治公司)

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