切实提高党的组织和党的工作在非公有制企业和社会组织的覆盖质量，是加强两新组织党建工作、织密建强党的组织体系的重要任务。“在新业态、新就业群体‘两个覆盖’集中攻坚工作中，我们交出了一份亮眼的成绩单。”垣曲县委社会工作部相关负责人说。截至目前，全县非公企业已成立党组织99个，覆盖率高达95%；社会组织成立党组织28个，覆盖率也达到了82%，圆满完成了既定目标。
　　自成立以来，垣曲县委社会工作部对标“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”的总要求，聚焦运城市委“一城两区三门户”的目标和思路，以及垣曲县委“一城一带五基地”的战略定位，锚定了新时代社会工作高质量发展的目标任务，推动全县社会工作不断迈上新台阶。
　　在推动“两个覆盖”工作向纵深发展中，垣曲县委社会工作部以四“新”举措为引领，让新就业群体在工作和生活中切实感受到党组织带来的获得感，进而不断增强认同感和向心力，更好地把经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。
　　培训指导强“新”，是垣曲县委社会工作部的重要举措之一。为了加强非公企业和社会组织的党建工作，垣曲县委社会工作部选派了一批经验丰富的党建指导员，深入企业和社会组织开展驻企指导。他们不仅为企业和社会组织提供了专业的党建指导，还围绕基层党组织书记开展了为期三天的“三新”领域理论培训。不仅提升了基层党组织书记的政治素养和业务能力，还推动了“小个专”党建与市场监管的双融互促，打造了独具特色的“新新相融”党建品牌。
　　多元服务暖“新”，则是关爱新业态新就业群体的具体体现。为了让他们感受到党的温暖和关怀，垣曲县委社会工作部依托社区党群服务中心建立了14个暖“新”驿站，实现了主城区全覆盖。这些驿站不仅为新业态、新就业群体提供了休息、饮水、充电等便利服务，还围绕物流企业与货车司机提档升级了长直路段“货车司机之家”。同时，通过宣传推广“暖新e家”服务平台，实现了服务网点的就近查找。此外，垣曲县委社会工作部还常态化开展了快递员、外卖员、货运司机关爱慰问活动，这些举措有效提升了党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
　　多元共治聚“新”，是推动社会治理创新的重要尝试。县委社工部组织外卖小哥等新就业群体积极参与精致小城建设、安全隐患排查等治理服务。这些新就业群体不仅成为了城市治理的重要力量，还从“受益人”向“治理人”转变。他们利用自己的职业特点，为居住地小区行动不便的老人提供上门送餐、买菜买药等服务，同时还向居民发放电信反诈、预防安全隐患等宣传彩页，为构建和谐社会贡献了自己的力量。
　　阵地建设焕“新”，则是加强“两新”党支部活动场所规范化建设的重要举措。他们围绕目标要求，完成了非公企业党支部、社会组织党支部活动场所的整改提升工作。这些整改提升后的活动场所不仅设施完善、功能齐全，还成了党员学习交流的重要平台。在这里，新兴领域的党员们可以参加各种形式的学习培训活动，不断提升自己的政治素养和业务能力。同时，作为展示党建工作成果的重要窗口，这些活动场所可以让更多的人了解和关注党建工作。

本报记者郭宁 本报通讯员史力