——一所中医少儿推拿学校33载的匠心传承

　　如何推进中医药传承与职业教育协同发展？一所扎根河东大地33年的中专学校，以其独特的办学实践给出了自己的回答：累计培养专业人才18660名，培训学员27780名，毕业生就业率连年保持98%以上，创办“德仁儿推”品牌直营店、联营店180余家……这一串数字的背后，是山西省河东中医少儿推拿学校“特色立校、产教融合、服务基层”的坚守与探索。

产教融合
校企协同拓宽育人新路径

　　李晓旭的人生轨迹，曾有过两次转折。
　　第一次转折发生在选择专业时。曾怀揣“大厨梦”的他，在厨房练刀工、学火候，后听从家人建议，进入河东中医少儿推拿学校学习。最初，他因忽视理论学习屡屡受挫，一度重拾“大厨梦”。第二次转折发生在认清方向后。他决心回归专业学习，传承爷爷“诚信行医、用心护童”的初心。扎根临床、随诊记录、疫情期间主动进修……如今，他的“尧寓友三小儿按摩店”日均接诊25位患儿。
　　李晓旭的故事，是该校深化产教融合育人模式的生动注脚。他的成长轨迹，印证了学校创新“教学、临床、科研、服务”四位一体育人模式，推动人才培养与市场需求紧密对接的显著成效。
　　校企协同，让教学与市场“零距离”。学校以“德仁儿推”品牌为依托，与北京喜德仁健康科技有限公司等20余家优质企业建立战略合作，共同制定培养方案，引入岗位标准，开展订单班培养，实现“岗课赛证”融通。学生在校即可参与企业真实项目实践，“楼上学理论、楼下练手法”，理论学习与临床操作无缝衔接。
　　共建平台，让研发与产业同频共振。该校牵头组建市域产教联合体，建立校企定期会商机制；作为中华中医药学会少儿推拿传承发展共同体主席单位，牵头制定相关行业标准；近年来还通过校企合作研发三伏贴、健脾贴等产品5类，转化科研成果13项，其中“少儿推拿数字辨证系统”已服务家庭超7000户。
　　强化实训，让就业有保障。该校在校内建成20个专业实训室，配备经络腧穴模型人等先进设备；校外与北京、上海、天津等地180余家“德仁儿推”品牌直营店、联营店共建实习就业基地，近年来学生实习就业率保持在98%以上，用人单位满意度达93%。

薪火相传
师带徒筑牢中医传承之基

　　作为河东少儿推拿疗法这一省级非物质文化遗产代表性项目和河东少儿推拿流派这一首批三晋中医学术流派的传承单位，河东中医少儿推拿学校深谙“师徒相授、口传心授”对于中医人才培养的特殊意义。该校以名家名师工作室为载体，构建“学术传承、技术推广、社会服务”融合发展平台，河东少儿推拿流派更是凭借“直营店—联营店—加盟店”的临床推广模式、“师徒传承—工作室传承—示范门诊传承—学术交流传承”的完整传承体系，成为目前全国小儿推拿主要流派中专业人才培养数量最多、传承链衔接最优、推广范围最广、学术交流最活跃的流派之一。
　　2025年11月，河东少儿推拿流派王建红主任医师收徒仪式举行。当天，中国中医科学院广安门医院中医儿科博士刘远欧正式拜入其门下。这一场景，正是学校师承体系的缩影。
　　该校孙德仁名中医工作室首创“少儿亚健康推拿调理”学科，其“轻、快、柔、实”的推拿手法被纳入全国规划教材；王建红劳模创新工作室通过“师带徒”机制，培养青年教师15名，团队研发的“三步九法”斜颈疗法取得良好的临床效果。通过传承人“院校教育+师承学习+临床实践”培养机制，目前该校已形成老中青衔接的五代传承梯队，仅2025年新增传承人23名。
　　此外，该校在全国16家医疗机构设立“河东少儿推拿传承推广工作室”，从省外的内蒙古、甘肃、浙江，到省内的长治等地，通过技术输出与远程指导，推动标准服务模式走向全国。同时，主动对接县域需求，通过定制培训、共建网点、公益服务等方式，推动优质资源下沉。该校还建设少儿推拿博物馆、编纂专业教材、举办手法大赛、开设短期培训班等，并与5所幼儿园合作开设体验课程，促进少儿推拿技艺传播；校长孙德仁还两次应邀出席世界中医药大会，并于2018年在法国举办国际培训班，助力中医药文化走向世界。

搭建桥梁
多元成才书写职教荣光

　　职业教育的价值，最终要由学生的成长来验证。在河东中医少儿推拿学校，一个个鲜活的故事述说着育人成效。
　　从中职生到硕士研究生，这条路有多长？王壹用8年时间给出了答案。2016年，他高中毕业后入读该校，2017年考入河南推拿职业学院，后通过专升本进入河南中医药大学攻读本科，2024年以优异成绩被成都中医药大学录取为全日制硕士研究生。
　　柴晶淼是该校2021级学生。初入中专时，她抵触专业、手法生疏，却凭着不服输的韧劲勤学苦练，从演讲比赛失利到斩获冠军，从手法笨拙到技艺娴熟，之后又通过日夜苦读、攻克难关，成功考入山西卫生健康职业学院。进入大学后，她还投身创新创业，团队研发出中医熏蒸产品并申请专利……
　　这些故事背后，是该校为学生搭建的多元成才立交桥。就业方面，该校依托校企合作网络，近3年就业率超98%，毕业生主要就职于医疗机构、健康管理、托育养生等单位。升学方面，与忻州职业技术学院等开展“3+2”中高职贯通培养，并为学生提供对口升学通道。创业方面，为毕业生提供技术支持、品牌与运营支持，截至2025年底，毕业生已在全国创立品牌加盟店56家。

李林霞 王天源