【园区动态】

　　今年以来，上党经济技术开发区以“三化三制”改革为总抓手，持续深化人事薪酬、市场化运营、监督保障等重点领域机制创新，系统性重塑园区发展体系、激活内生发展动能，不断破除行政化制约瓶颈、优化运营发展模式，以深层次体制革新赋能产业集聚、项目落地、资产盘活，推动园区治理效能和发展质效全方位跃升。
　　聚焦“人、岗、薪”协同赋能，深化人事薪酬机制革新，全面推进队伍建设去行政化、专业化。健全完善任期目标、全员聘任、绩效工资三项核心制度，构建起“能上能下、能进能出、能增能减”的管理体系。
　　稳步推进“管运分离”改革，构建政企协同、市场主导的园区运营模式。持续优化“管委会+平台公司”运营体系，细化完善改革实施方案，厘清权责边界、理顺运营体系，持续激活园区市场化发展活力。
　　持续推动平台公司建立现代企业制度，建立全员月度考核激励机制，全面提升市场化运营、专业化服务能力。园区整合优质资源，构建多元协同招商体系，累计对接优质企业机构39家，储备、意向、在谈智能感知产业项目13个，产业招引质效持续提升。

本报记者孟婷