本报讯（记者章大军）4月11日，4月13日，太原中院党组书记、院长于昌明带队分别深入迎泽法院和小店法院就审判管理执行等工作进行调研座谈。
　　在迎泽法院，于昌明重点围绕案件信息和审判流程管理、案件质量评查、审判运行态势分析、审判质效考评、法官绩效考核以及审委会事务等七项审判管理职能，结合基层实际，紧扣审判规律，征求改进审判管理工作的意见建议，确保取得解剖式调研效果。
　　调研座谈会上，于昌明和相关领导、法官就执行工作、审判质效、审判流程、系统管理等方面存在的问题和建议进行了深入交流。
　　于昌明对迎泽法院诉讼服务、多元解纷、金融审判和执行工作给予充分肯定并要求，要抓住制约审判质效的主要矛盾和矛盾的主要方面，应对金融案件占比较大的现状，抓紧金融法庭建设；要关注聘用制人员流动过快的问题，从录用、培训、激励和考评机制上下功夫；要做实审判管理，以“抓落实、创一流”为目标，落实院庭长和审判管理办公室监督管理主体责任，运用信息化手段，实现全流程监督；要落实“135”执行机制，保障执行人员装备配置，强力推进执行攻坚，努力完成2023年全年工作目标。
　　在小店法院，于昌明认真听取了关于文书送达、鉴定评估、民事审判、执行工作、审判管理等方面的意见建议，现场协调中院相关庭室负责人、信息化公司技术人员解决问题。
　　于昌明对小店法院积极向上的工作热情和干事创业的工作氛围表示赞赏，对小店法院实施民事审判类案化、刑事案件繁简分流、执行规范化建设予以充分肯定，同时提出具体要求，要求以“常识断+专业判”方式，探索审判执行新路径；要鼓励以突出先进典型方式，营造勇争上游赶超氛围；要突出以“保姆式服务”方式，实现优质高效审判管理；要构建以“135执行机制”运行，确保方法效果有机融合。