本报讯 同达热电公司为进一步提高全员安全意识和应急能力，全面推行安全管理模式，压紧压实各级安全生产责任制，健全安全管理体系，完善安全双重预防机制。
　　该公司深入开展反“三违”、安全大检查、推动安全治理能力向事前预防型转变，将安全关口前移到现场，管理重心下沉至班组，扎实开展安
　　全日活动、领导下班组、两票三制管理、隐患排查整治等活动，持续加大对关键岗位、重点区域、薄弱环节的管控力度，做到责任、措施、人员、管理“四到位”；推进安全绩效考核，建立效益工资与安全绩效挂钩机制，将安全理念贯穿安全生产全过程，激发全员主动抓安全、全力保安全的积极性，为公司安全工作打下坚实基础。

张建强