市民乔女士致电本报咨询：“我是今年年初到太原某科技公司上班，刚开始几个月，公司还能按时发放工资，后来就改为两次发放，再后来就是以各种理由推脱，不给发工资，到现在公司拖欠我2个多月的工资，我已经申请了劳动仲裁，可到现在还是没拿到工资，我想问问，公司拖欠工资不发，可否直接申请支付令？”
　　人社部门：根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。