本报讯（记者秦昕）探索实施“提前选聘”安置方式，打通事业单位管理、技术岗位直接安置政府安排工作退役士兵渠道……10月31日上午，省政府新闻办举行新闻发布会，省退役军人事务厅副厅长范裕民介绍我省退役军人安置政策改革情况和取得的成效。
　　在转业军官安置方面，以“人岗相适、人事相宜”为原则，在积分选岗的基础上，研究出台转业军官“直通车”安置办法，包括专业人才对口安置、特殊人才选调安置、单位与个人双向联系安置和重点对象直接安置4个大类，有效解决单向选择与人岗不适的问题，先后有169名转业军官对口安置到适宜的岗位，大幅提高转业军官安置人岗匹配度。
　　在退役士兵安置方面，以“提升安置质量、拓展发展空间”为目标，探索实施“提前选聘”安置方式，打通事业单位管理、技术岗位直接安置政府安排工作退役士兵渠道。具体做法是，在积分选岗之前，通过岗位征集、自愿报名、统一考试，择优选聘部分退役士兵从事事业单位管理和专业技术工作。去年以来，全省先后有756名政府安排工作退役士兵直接安置到事业单位的管理岗位或专技岗位，有效拓展退役士兵职业发展空间。