——太原市尖草坪区市场监管局抓思想强监管工作纪实

　　近年来，太原市尖草坪区市场监管局“拉高线”“守底线”，不断强化监管思维，坚持“忠诚、敬畏、担当、奉献、包容”为统领的组织文化，保障了全区市场监管事业的永续发展，在全局上下形成了干部职工自觉自愿投身监管事业并为之砥砺奋进的良好局面。

坚持党建引领，筑牢思想根基

　　该局坚持以党的政治建设为统领，以全面落实主体责任为抓手，紧密结合基层市场监管工作实际，认真贯彻全面从严治党的要求，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，激发干部干事创业的精气神和活力。通过不断加大政治、思想、业务培训力度，帮助干部队伍掌握新知识、积累新经验、增长新本领。同时，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强干部队伍的责任感和使命感，提高履责意识、服务意识和底线意识，把思想和行动统一到“依法治局”的基本要求上来。

加强“局魂”教育，力求“以文化人”

　　组织文化的根本作用就是凝聚共识、教化人心。如何传承和发展“局魂”，使之适应形势变化，成为全局“一盘棋”、全员“一颗心”的精神纽带，持续发挥组织凝聚力和向心力变得尤为重要。因此，在干部教育培训中，该局除加强政治理论和业务知识培训之外，还加强以价值观教育为核心的组织文化培训，全面提升全局全系统对“局魂”内涵的理解。通过组织演讲、培训，业务骨干说“局魂”等活动，将组织文化和业务实践结合起来，充分发挥“局魂”统一思想、凝聚人心的教化作用。

强调竞争意识，营造“比学赶超”氛围

　　近年来，在构建和谐监管理念的总体思路的指引下，太原市尖草坪区市场监管局引导和发挥干部队伍的主观能动作用，促进市场监管工作的发展。通过举办各种群众性演讲比赛、朗诵活动比赛、文艺晚会等特色活动，鼓励干部发挥个人特长，以各种形式展示市场监管文化成果，潜移默化地影响和激励干部不断进取，凸显出文化的导向作用，更是在全系统营造了一种文明创建的浓重氛围。

树立先进典型，发挥榜样示范作用

　　一个典型就是一面旗帜。该局创立了自己的监管精神品牌，那就是“市场红缨”，并把这一品牌不断地发扬光大，在服务地方经济发展的工作中充分发挥了品牌效应，受到了地方党委、政府的赞誉。

贾鑫