四季度以来，华阳集团运输部进一步树牢“安全是管出来的”理念，奏响责任意识、技能培训、服务帮教“三重奏”，构筑运输安全体系，为各项指标的完成奠定坚实基础。

强化责任意识

　　运输部积极创新安全教育模式，利用班前警示教育、安全宣讲、“二五”安全活动等形式，加强职工安全理念宣贯和技术措施学习，把事故案例警示教育、亲情教育融入安全管理之中，不断增强职工的安全意识。同时，通过征集职工家属安全家书、安全叮嘱“一句话”等形式，增强职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性和责任感。

强化安全技能培训

　　运输部定期组织技师和有经验的技术骨干对职工进行专业技术技能培训，并利用包保、结对帮扶等方式进行分类指导，大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。加大对特殊岗位人员、“三违”人员的教育培训力度，通过面对面传授、手把手指导、业余时间交流、事故案例分析等方法，开展作业规程、操作规程、应知应会、危险源辨识、突发事件处置等相关知识的学习培训，调动职工“上标准岗、干标准活”争做岗位能手的积极性。

强化服务帮教

　　运输部积极加强职工心理情绪和思想意识的疏导，实行“12.60”不放心人员重点帮教，通过对职工的言行进行分析辨别，尽可能掌握职工的思想动态及关心、关注的热点、难点问题，借助“我为群众办实事”“到现场写实去”等载体努力帮助解决问题，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，激发职工用实际行动凝聚起“爱党、爱国、爱企、爱岗”的磅礴力量，为企业高质量发展蓄势增能。

白金花