摘要：在我国社会主义事业不断发展的过程中，企业要坚持党的领导，抓好思想政治建设工作，从而为自身的长期稳定发展提供坚强保障。企业工会是企业联系广大职工的桥梁，因此需要充分发挥其职能优势，做好思想政治工作，确保相关工作顺利有效推进。
　　关键词：企业；企业工会；思想政治工作
　　在我国企业中，企业工会具有思想政治教育引导作用、维护职工合法权益作用、救助帮扶作用等。在实际工作中，企业工会工作人员应该积极面对各种挑战，在提升自身工作水平的基础上，始终坚定维护职工的合法权益，并以此作为思想政治工作的起点，将工会打造成为广大职工可以依靠的组织，凝聚企业内部共识，更好地发挥出企业工会的桥梁纽带作用。

一、坚持党的领导，明确思想政治工作目标

　　中国特色社会主义工会在发展过程中，始终坚持党的领导，积极履行职责，维护广大职工的切身利益，所以企业工会在开展思想政治工作的过程中，也必须注重贯彻落实党的路线方针政策，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，切实做好工会各项工作，维护职工合法权益。企业工会需要明确思想政治工作开展的目标，充分发挥企业工会的特征优势，多与广大职工接触交流，全面贯彻落实党的路线方针政策，把握职工思想变化情况，引导职工树立正确的思想观念[1]。

二、维护职工权益，增强内部凝聚力

　　企业工会是广大职工的代表，需要履行依法维护职工合法权益的职责，增强企业内部凝聚力，构建和谐稳定的现代企业。企业工会需重点关注民主管理和民主监督方面的建设，建立健全相关体制，如职工代表大会制度、集体合同制度、联席会议制度等，鼓励广大职工积极参与到工会工作中，真正成为职工权益的坚定维护者，从而为思想政治工作的开展提供组织基础。企业的很多重大决策都与广大职工的利益息息相关，所以企业工会要引导职工以理性合法形式表达利益诉求、解决利益矛盾、维护自身权益，并提供职工表达诉求的渠道，听取职工的意见和建议，鼓励职工主动献计献策，为职工思想政治工作的开展奠定良好的群众基础。企业工会还要依法做好对职工的劳动权益保护，为职工提供法律援助、协商培训、职业道德教育等服务，让职工感受到关怀与温暖，从而增强企业内部凝聚力，在潜移默化中实现思想政治教育的隐性传播。

三、创新方式方法，建立良好的工作氛围

　　企业工会在开展思想政治工作时，需要注重工作方式方法的创新，结合职工的实际需求开展丰富多样的活动，如开展劳动和技能竞赛、选树劳模等，把思想引领融入职工文体活动建设之中，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使职工自觉践行社会主义核心价值观，建立企业良好的工作氛围[2]。具体到实际工作中，需要注意以下几个方面：第一，除了要进行正面的思想政治理论教育之外，还要合理开展思想疏导工作，避免思想政治工作流于形式；第二，思想政治工作可以与相关业务工作结合起来，这样更有助于及时把握职工的思想状况，帮助职工解决在实际工作中遇到的问题；第三，充分发挥劳动模范和先进工作者的榜样示范作用，带动全体职工形成正确的思想政治观念和行为规范。

四、结束语

　　思想政治工作是企业各项工作顺利开展的基础和保障。企业工会需要充分发挥其在密切联系职工方面的优势，明确工作目标，创新工作方法，加强对广大职工的思想政治引领，这样才能增强企业凝聚力，开创企业与职工和谐融洽、共谋发展的良好局面。

参考文献：

　　[1]曹鹏宇.企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作[J].现代国企研究,2015(24):209.
　　[2]张平平.新形势下加强工会管理工作的思考[J].办公室业务,2023(15):97-99.（作者：国营长虹机械厂 金丹丹）